2007年中國(guó)科協(xié)、國(guó)家發(fā)改委、科技部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于在企業(yè)深入開(kāi)展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的意見(jiàn)》?！兑庖?jiàn)》中指出：企業(yè)科技工作者是推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的重要力量?！爸v理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)是動(dòng)員和組織廣大企業(yè)科技工作者開(kāi)展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)的有效形式和重要載體。多年來(lái)，我們?cè)谄髽I(yè)創(chuàng)新實(shí)踐過(guò)程中，堅(jiān)持開(kāi)展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了科技人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。累計(jì)完成“講理想、比貢獻(xiàn)”項(xiàng)目7100多項(xiàng)，完成技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目84項(xiàng)，474人次評(píng)為公司優(yōu)秀科技工作者。公司2008年、2012年兩次獲得全國(guó)“講理想、比貢獻(xiàn)”先進(jìn)集體，多次榮獲遼寧省、大連市“講理想、比貢獻(xiàn)”先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)成為大連石化公司科協(xié)一項(xiàng)首要工作。
　　近年來(lái)，隨著企業(yè)改制轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展，大連石化公司科協(xié)積極探索“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)新的形式和運(yùn)行機(jī)制，將圍繞解決公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中瓶頸，組織科技人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)作為“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)一項(xiàng)主要內(nèi)容，納入公司技術(shù)創(chuàng)新和管理提升體系，按公司科技管理體系進(jìn)行管理，豐富了“講理想、比貢獻(xiàn)”內(nèi)容，整合了資源，更有針對(duì)性，突出了實(shí)效性。

中國(guó)科協(xié)書(shū)記處原書(shū)記宋南平（左四）在中國(guó)石油大連石化公司生產(chǎn)新區(qū)視察工作

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 制度保障

　　加強(qiáng)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高開(kāi)展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的執(zhí)行力。大連石化公司歷任領(lǐng)導(dǎo)高度重視“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，成立“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)，公司定期召開(kāi)科協(xié)全委會(huì)，總結(jié)布置“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。每年結(jié)合公司重點(diǎn)工作和目標(biāo)，確定當(dāng)年“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)主題，引導(dǎo)科技人員圍繞公司中心任務(wù)開(kāi)展“講理想、比貢獻(xiàn)”立項(xiàng)?！爸v理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)影響力逐年提高。2011年～2012年完成“講理想、比貢獻(xiàn)”立項(xiàng)1555項(xiàng)，1500余名科技人員參加了“講理想、比貢獻(xiàn)”立項(xiàng)活動(dòng)。
　　加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。2002年公司修訂了“講理想、比貢獻(xiàn)”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，以公司黨委[2002]9號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)了《細(xì)則》。制定了《技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目管理辦法》，在“講理想、比貢獻(xiàn)”項(xiàng)目評(píng)比過(guò)程中，完善了相配套的各項(xiàng)制度，使“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)組織與評(píng)比工作逐步規(guī)范。做到“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)全年有安排，年初組織立項(xiàng)，年中檢查實(shí)施，年底抓審核評(píng)比。重點(diǎn)抓好立項(xiàng)、實(shí)施、評(píng)比、推優(yōu)和表彰主要環(huán)節(jié)。在科協(xié)全委會(huì)上通報(bào)“講理想、比貢獻(xiàn)”評(píng)比結(jié)果，推薦和評(píng)選優(yōu)秀科技工作者。
　　在“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)中，注重科技人員在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用，引導(dǎo)科技人員把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與公司創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合；發(fā)揮專(zhuān)家作用與培養(yǎng)青年科技人員，打造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)相結(jié)合；愛(ài)崗敬業(yè)、完成立項(xiàng)與實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合；“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)與公司創(chuàng)新文化相結(jié)合。全面提高公司科技創(chuàng)新能力。

　　技術(shù)攻關(guān) 取得成效

　　面對(duì)公司存在的制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)諸多瓶頸，2002年，在公司領(lǐng)導(dǎo)支持下，開(kāi)始征集技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。申報(bào)項(xiàng)目包括存在問(wèn)題、解決方案（初步）、預(yù)期達(dá)到效果，由公司科協(xié)組織評(píng)審，審定為技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的主要依據(jù)是項(xiàng)目?jī)?nèi)容對(duì)解決安全生產(chǎn)重要性、預(yù)期效益和可行性。確定技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目后，還要確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目實(shí)施具體內(nèi)容，實(shí)施計(jì)劃、進(jìn)度、項(xiàng)目組成員，由科協(xié)組織簽訂技術(shù)攻關(guān)協(xié)議。
　　技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目涉及不同專(zhuān)業(yè)，解決的難題比較大，因此，選好項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)各部門(mén)、各專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)合作尤其重要。在項(xiàng)目審核時(shí)，相關(guān)部門(mén)就介入項(xiàng)目?jī)?nèi)容審定和人員安排，首先考慮選擇各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)專(zhuān)家擔(dān)當(dāng)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人選定項(xiàng)目組成員，然后負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目?jī)?nèi)容及完成進(jìn)度。技術(shù)攻關(guān)作為公司技術(shù)創(chuàng)新和管理提升工作組成部分，列入公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論議題，得到了相關(guān)單位的積極配合。
　　在技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目實(shí)施中，努力做好服務(wù)指導(dǎo)工作。定期組織召開(kāi)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人會(huì)，聽(tīng)取各項(xiàng)目組工作進(jìn)展情況及遇到的困難，公司主管生產(chǎn)和科技的副總經(jīng)理親自參加，聽(tīng)取匯報(bào)，給予指導(dǎo)，保證了技術(shù)攻關(guān)工作順利實(shí)施。根據(jù)技術(shù)攻關(guān)工作的需要，建立與科研院所、大專(zhuān)院校產(chǎn)、學(xué)、研合作機(jī)制，簽訂合作協(xié)議，共同解決生產(chǎn)難題。在組織技術(shù)攻關(guān)中實(shí)行“三個(gè)一樣”：技術(shù)攻關(guān)工作同其他行政工作一樣安排；技術(shù)攻關(guān)取得成果同取得其他技術(shù)成果一樣對(duì)待；技術(shù)攻關(guān)為企業(yè)創(chuàng)造效益同其他評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目一樣給予獎(jiǎng)勵(lì)。
　　十年來(lái)，公司科協(xié)共組織驗(yàn)收完成技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目84項(xiàng)，為公司的技術(shù)創(chuàng)新，改善管理，降本增效做出顯著成績(jī)。

　　技術(shù)交流 提升動(dòng)力

　　在組織“講理想、比貢獻(xiàn)”項(xiàng)目實(shí)施中，組織科技人員參加各項(xiàng)內(nèi)容的技術(shù)交流活動(dòng)，幫助科技人員提高創(chuàng)新能力，提供動(dòng)力。
　　近年來(lái)，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去方式，圍繞公司2000萬(wàn)噸/年含硫原油加工技術(shù)改造項(xiàng)目建設(shè)投產(chǎn)，組織召開(kāi)了公司煉油技術(shù)交流會(huì)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)科研設(shè)計(jì)單位專(zhuān)家來(lái)公司進(jìn)行加氫生產(chǎn)技術(shù)、含硫原油加工技術(shù)交流。邀請(qǐng)東北大學(xué)趙新軍來(lái)公司舉辦“發(fā)明問(wèn)題解決理論（TRIZ）”講座，學(xué)習(xí)創(chuàng)新發(fā)明方法，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際還舉辦了“高效節(jié)能技術(shù)、信息化管理技術(shù)、環(huán)境保護(hù)知識(shí)、企業(yè)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)、外防腐技術(shù)待專(zhuān)題講座”。
　　在技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)中，有針對(duì)性組織項(xiàng)目組成員到兄弟煉廠考察學(xué)習(xí)，通過(guò)技術(shù)交流,尋求解決難題的途徑和辦法。公司圖書(shū)館建立企業(yè)網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)查詢(xún)系統(tǒng)，為科技人員學(xué)習(xí)提供方便條件。有三項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)成果先后獲得省、市優(yōu)秀科技成果獎(jiǎng)，并推薦一項(xiàng)申報(bào)集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審。通過(guò)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)平臺(tái)，培養(yǎng)鍛煉了一批科技骨干和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，涌現(xiàn)了煉油專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍式人物，成為公司科技和管理的領(lǐng)導(dǎo)者。
　　2013年公司加大技術(shù)攻關(guān)工作力度，確定25項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，公司科協(xié)同生產(chǎn)、機(jī)動(dòng)、科技部門(mén)共同簽訂技術(shù)攻關(guān)合同，隨著這些技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施，公司“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)上了一個(gè)新臺(tái)階。在黨的十八大報(bào)告提出“實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”指導(dǎo)下，企業(yè)“講理想、比貢獻(xiàn)”群眾性創(chuàng)新活動(dòng)將發(fā)揮更大作為。
                   　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 責(zé)編/楊芳