陜西寶成航空儀表有限責(zé)任公司（國營第二一二廠）是中航工業(yè)航電系統(tǒng)公司直屬的研制、生產(chǎn)導(dǎo)航、控制、制導(dǎo)等專業(yè)儀表和設(shè)備的大型骨干企業(yè)，位于國家“關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)”的重要工業(yè)城市—寶雞。公司創(chuàng)建于1955年，是國家“一五”期間156項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一。作為新中國航空工業(yè)建立的第一個航空儀表企業(yè)，寶成公司創(chuàng)造了我國航空工業(yè)多項(xiàng)第一的輝煌記錄。公司自主創(chuàng)新、研制、生產(chǎn)的各類航空機(jī)載系統(tǒng)和元器件裝備了我國所有國產(chǎn)機(jī)種，并出口歐美等地區(qū)。

機(jī)加分廠數(shù)控操作現(xiàn)場

　　寶成公司科學(xué)技術(shù)協(xié)會（以下簡稱寶成科協(xié)）積極探索建立適應(yīng)新時期市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科協(xié)自身發(fā)展規(guī)律的組織體制，不斷完善自身建設(shè)，始終把促進(jìn)公司科學(xué)技術(shù)的發(fā)展作為根本任務(wù)。目前，公司科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)體系健全、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范、工作方法和活動方式靈活有序，各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展順暢。為著力調(diào)動公司員工積極性，致力于公司發(fā)展，公司科協(xié)緊跟時代主題，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，緊緊圍繞公司的重點(diǎn)科研任務(wù)，組織開展“講理想、比貢獻(xiàn)”競賽活動（以下簡稱“講、比”活動）。經(jīng)過十余年的不懈努力，“講、比”活動已成為寶成公司不可或缺的一部分，在公司創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮著積極的作用。
　　近年來寶成科協(xié)依托“講、比”活動為載體，增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新動力，大力培養(yǎng)了一批綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮了典型示范引領(lǐng)作用。
加強(qiáng)自身建設(shè) 健全組織機(jī)構(gòu)

　　寶成科協(xié)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家各項(xiàng)科技政策及有關(guān)法規(guī)，并積極探索，努力實(shí)踐，自覺接受中國科協(xié)和省、市科協(xié)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的指導(dǎo)思想，以公司改革發(fā)展為中心，以經(jīng)營計(jì)劃為主線，以科研生產(chǎn)為重點(diǎn)，充分調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性；堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮聯(lián)系科技人員與黨政領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁紐帶作用，促進(jìn)公司科技隊(duì)伍建設(shè)，為公司科技人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，力爭把科協(xié)組織建設(shè)成真正的“科技工作者之家”。
　　寶成科協(xié)組織機(jī)構(gòu)健全，制度完善。設(shè)主席、副主席、秘書長，常務(wù)委員、委員，并下設(shè)組織工作委員會、科普宣傳工作委員會、學(xué)術(shù)交流工作委員會等五個工作委員會及23個基層活動組。
　　

中航工業(yè)寶成超凈廠房技術(shù)工人裝配航空精密件

　　引導(dǎo)活動方向 營造競賽氛圍

　　科協(xié)設(shè)專職人員負(fù)責(zé)“講、比”活動的日常管理工作，2013年初步建立了各二級單位由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)組成的“講、比”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，指派有業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的科技人員擔(dān)任“講、比”活動聯(lián)絡(luò)員。小組成員工作有變化時，寶成科協(xié)及時予以調(diào)整。健全的組織機(jī)構(gòu)保證了“講、比”活動的順利實(shí)施，為活動的有序開展和穩(wěn)定運(yùn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。
　　公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和科協(xié)重視“講、比”活動，將其列入議事日程，專人負(fù)責(zé)，常抓不懈。寶成科協(xié)每年圍繞科研生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、工藝研究、工藝改進(jìn)、計(jì)量檢測、節(jié)能減耗、質(zhì)量管理等內(nèi)容，結(jié)合中航工業(yè)集團(tuán)公司組織開展的“專利工程”，廣泛征集“講、比”活動項(xiàng)目。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)過基層單位認(rèn)真組織實(shí)施，科協(xié)工作人員深入基層，認(rèn)真督促檢查，項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展順利。
　　“講、比”活動是科協(xié)的一項(xiàng)重要工作，是調(diào)動和發(fā)揮科技人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性的一種有效形式。寶成科協(xié)制訂了《“講理想、比貢獻(xiàn)”競賽活動管理辦法》，管理辦法規(guī)定了“講、比”活動工作的核心內(nèi)容是：
　　（一）“講理想”是引導(dǎo)員工發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神、弘揚(yáng)創(chuàng)新文化、激發(fā)創(chuàng)新熱情、發(fā)揮創(chuàng)造才能的重要方式；
　　（二）“比貢獻(xiàn)”是指圍繞公司科研、生產(chǎn)經(jīng)營活動，發(fā)現(xiàn)問題予以解決后，比創(chuàng)新思路、創(chuàng)新能力、專業(yè)水平、技術(shù)含量、復(fù)雜程度、改進(jìn)效果等；
　　（三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成長效機(jī)制，總結(jié)“講、比”活動經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新管理模式，為公司發(fā)展打造良好的群眾基礎(chǔ)，為員工發(fā)揮聰明才智、實(shí)現(xiàn)自身價值、提升自身技能搭建有效平臺。
　　目前在全公司范圍內(nèi)開展的“講、比”活動充分調(diào)動了全體科技工作者參與創(chuàng)造的積極性，激發(fā)了航空人航空報國、獻(xiàn)身航空事業(yè)的的熱情，在公司“創(chuàng)新、協(xié)同、責(zé)任”的核心價值觀引導(dǎo)下，崇尚知識、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍更加濃厚，科技創(chuàng)新環(huán)境也正在不斷優(yōu)化。

中航工業(yè)寶成東門夜景

　　提升管理水平 建立長效機(jī)制

　　公司開展“講、比”活動十余年來，科協(xié)始終把制度建設(shè)放在提升管理水平的首位，通過不斷完善流程和運(yùn)行機(jī)制，至今已形成了運(yùn)作規(guī)范的活動流程。結(jié)合“講、比”活動的開展，制訂了《“講理想、比貢獻(xiàn)”競賽活動管理辦法》，根據(jù)活動的開展情況不斷進(jìn)行修訂完善。通過制度的建立、健全和認(rèn)真落實(shí)，有效地保證了“講、比”活動規(guī)范、健康的運(yùn)行和發(fā)展。
　　每年年初，各參賽單位按照寶成科協(xié)下發(fā)的“講、比”活動征集項(xiàng)目通知的具體要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況進(jìn)行立項(xiàng)?？茀f(xié)對各單位上報的項(xiàng)目進(jìn)行審查，對符合條件的給予立項(xiàng)，對項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行督促檢查，年底進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、驗(yàn)收、評審、獎勵。為了鼓勵創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)造熱情，最大程度地調(diào)動科技人員參加“講、比”活動的積極性，公司不斷加大對活動獎勵的力度，把尊重知識、尊重創(chuàng)造、尊重人才的宗旨落到實(shí)處。

　　注重自主創(chuàng)新 培養(yǎng)科技人才

　　寶成科協(xié)通過“講、比”活動的開展，給企業(yè)帶來了一定的新增效益，降低了運(yùn)營成本，也為科技工作者施展聰明才智、完善職業(yè)生涯設(shè)計(jì)搭建了一個有效平臺，把科技人員的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)效益，極大地調(diào)動了科技人員自主創(chuàng)造的積極性。                             
　　每年完成的“講、比”活動項(xiàng)目專業(yè)涉及面廣，涵蓋了科研開發(fā)，質(zhì)量管理，工藝攻關(guān)，工藝改進(jìn)，新工藝、新材料應(yīng)用等諸多領(lǐng)域，立項(xiàng)內(nèi)容技術(shù)含金量高，實(shí)施效果好，活動有著充實(shí)的內(nèi)容和活力。比如，2012年獲“講、比”活動一等獎的“BHFA368條并卷聯(lián)合機(jī)啟動系統(tǒng)設(shè)計(jì)”項(xiàng)目的完成，解決了空管被壓扁壓偏、氣缸伸縮速度不一致等多項(xiàng)技術(shù)難題，最終完成氣動系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和樣機(jī)交付，該產(chǎn)品后經(jīng)陜西省科技廳和浙江春江輕紡集團(tuán)科技成果鑒定，認(rèn)為“達(dá)到國際領(lǐng)先水平”。
　　講、比”活動開展以來，始終以求實(shí)、創(chuàng)新為指導(dǎo)思想，以科技人員為活動主體，以直接服務(wù)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新為最終落腳點(diǎn)。創(chuàng)新是企業(yè)基業(yè)長青、不斷發(fā)展的根本推動力，而人才是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的主體，因此“講、比”活動作為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的一個切入點(diǎn)，是公司鍛煉和培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才的有力渠道，更是提升企業(yè)創(chuàng)新能力的有效途徑?！爸v、比”活動深入持久的開展，對激發(fā)科技人員的創(chuàng)造熱情和奉獻(xiàn)精神發(fā)揮著不可替代的作用，使廣大科技工作者的聰明才智和航空報國志向得到最充分的發(fā)揮。

　　提升核心能力 蓄力公司發(fā)展

　　公司科協(xié)自1998年開展“講、比”活動以來，“講、比”活動立項(xiàng)1100余項(xiàng)，完成率超過了80%。這些項(xiàng)目的完成，解決了公司科研、生產(chǎn)、運(yùn)營中一系列難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，有力促進(jìn)了公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和精神文明建設(shè)，并為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。寶成科協(xié)也連續(xù)被省、市科協(xié)評為企業(yè)基層科協(xié)先進(jìn)集體，“講、比”活動先進(jìn)集體，多位科技人員獲得先進(jìn)個人獎勵。
　　創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動力，也是提升企業(yè)核心競爭力的唯一途徑。“講、比”活動給自主創(chuàng)新提供了適合生長的土壤，全體科技人員在“講好理想，做實(shí)奉獻(xiàn)”理念的帶動下，積極參與“講、比”活動。公司近年來創(chuàng)新成果、專利碩果累累，核心競爭力明顯提升，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)快速增長，公司呈現(xiàn)出一派良好的發(fā)展態(tài)勢，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了活力。
　　在歷史機(jī)遇面前，航空人始終圍繞航空工業(yè)的發(fā)展，不斷創(chuàng)新超越，再造航空品質(zhì)，創(chuàng)造價值財富?！爸v、比”活動的深入開展，使公司員工自主創(chuàng)新意識不斷加強(qiáng)，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合的良好氛圍已悄然形成，人才隊(duì)伍得到了有效鍛煉，企業(yè)的發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)。在今后的工作中，公司科協(xié)將全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，更加注重發(fā)揮其聯(lián)系科技人員的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新工作思路，不斷探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的“講、比”活動新模式。     

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　責(zé)編/楊芳