楊智杰董事長(zhǎng)

　　企業(yè)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值，企業(yè)家是一個(gè)地區(qū)發(fā)展的寶貴資源。在貴州騰飛的歷程中，處處涌動(dòng)著企業(yè)家精神和激情，他們激揚(yáng)著貴州的時(shí)代精神，為全社會(huì)帶來(lái)勇于創(chuàng)新、努力拼搏的正能量。貴州威客科技有限責(zé)任公司作為一家高科技研發(fā)生產(chǎn)型企業(yè),在轉(zhuǎn)型中緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，毫不動(dòng)搖地加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，努力開(kāi)拓醫(yī)藥行業(yè)新領(lǐng)域。目前，本刊記者有幸采訪了威客科技公司董事長(zhǎng)楊智杰。

　　國(guó)際領(lǐng)先 過(guò)敏原即時(shí)檢測(cè)技術(shù)

　　貴州威客科技有限責(zé)任公司前身為英國(guó)劍橋大學(xué)、比利時(shí)根特大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)的聯(lián)合研究團(tuán)隊(duì)，公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為醫(yī)療器械、生物材料領(lǐng)域高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化；相關(guān)技術(shù)的研發(fā)、咨詢；相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
　　據(jù)楊智杰董事長(zhǎng)介紹，“公司以醫(yī)療產(chǎn)品的高科技創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力，依靠前期比利時(shí)、英國(guó)、新加坡等研發(fā)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)成果，在過(guò)敏原檢測(cè)及治療、新型生物材料、數(shù)字化診療技術(shù)等領(lǐng)域都將在近、中、長(zhǎng)期推出不同產(chǎn)品?！?br/>　　公司目前正在產(chǎn)業(yè)化的項(xiàng)目為過(guò)敏原即時(shí)檢測(cè)產(chǎn)品，已在歐洲、德國(guó)、中國(guó)獲多項(xiàng)專利。“我們這項(xiàng)產(chǎn)品處于國(guó)際領(lǐng)先地位，其性能高、成本低且不依賴其他診療設(shè)備，項(xiàng)目建成后將達(dá)到年產(chǎn)20萬(wàn)件產(chǎn)能以上，產(chǎn)品上市后年銷售收入有望突破千萬(wàn)元?！闭f(shuō)到主打產(chǎn)品時(shí)楊董事長(zhǎng)不禁露出自豪的神色，“這個(gè)項(xiàng)目已完成資金籌備，前期已完成對(duì)200平米研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的修建，同時(shí)為產(chǎn)品的自動(dòng)化生產(chǎn)配備了600平米的超凈研發(fā)車間。第一批樣品已在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)完成，將按前期在歐洲已完成的臨床實(shí)驗(yàn)規(guī)模進(jìn)行國(guó)內(nèi)的注冊(cè)檢驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)?！?br/>　　在與楊董事長(zhǎng)的交談中，得知該項(xiàng)目3年計(jì)劃投資917萬(wàn)元，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)千萬(wàn)年銷售額，已獲得貴陽(yáng)市科技局項(xiàng)目資金支持并被貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)列為重點(diǎn)扶持項(xiàng)目。公司中、長(zhǎng)期將以脫敏治療技術(shù)、數(shù)字化診療平臺(tái)及醫(yī)用生物材料為發(fā)展方向，各項(xiàng)目的研發(fā)已在國(guó)外合作機(jī)構(gòu)和國(guó)內(nèi)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行中，中長(zhǎng)期項(xiàng)目估計(jì)在3到10年內(nèi)產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值。除了主營(yíng)的儲(chǔ)備項(xiàng)目外，公司每年還將不少于10%的投資資金和銷售收入用于新技術(shù)和產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)，以保證公司持續(xù)的創(chuàng)新能力及對(duì)未來(lái)產(chǎn)品發(fā)展的敏感性。公司發(fā)展前期也將國(guó)外合作伙伴的多種適用于過(guò)敏性體質(zhì)的化妝品、針對(duì)空氣污染的鼻腔護(hù)理產(chǎn)品等引進(jìn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，對(duì)公司需要持續(xù)投入的中、長(zhǎng)期項(xiàng)目進(jìn)行有效的資金支持。

　　高精尖技術(shù) 引領(lǐng)醫(yī)藥行業(yè)

　　近年來(lái)，貴州在中醫(yī)藥領(lǐng)域發(fā)展取得了顯著成效，其中貴州百靈、益佰制藥和信邦制藥已成功上市。細(xì)數(shù)貴州中醫(yī)藥業(yè)的成功發(fā)展，主要得益于藥材資源優(yōu)勢(shì)、品種資源優(yōu)勢(shì)（苗藥）、政府資源優(yōu)勢(shì)（把發(fā)展民營(yíng)醫(yī)藥企業(yè)提高到全省戰(zhàn)略層面）。但中醫(yī)藥在整個(gè)醫(yī)藥（包括化藥、生物制劑等）行業(yè)所占市場(chǎng)比重依然偏低，總量有限。同時(shí)貴州企業(yè)對(duì)其他醫(yī)療器械、生物材料等行業(yè)的開(kāi)發(fā)還處于非常初步的階段。
　　黨的十八大之后，貴州進(jìn)入做大經(jīng)濟(jì)總量、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅(jiān)期。作為企業(yè)掌門(mén)人，分析了上述情況后，楊董事長(zhǎng)認(rèn)為，貴州要做大經(jīng)濟(jì)總量、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，對(duì)生物醫(yī)藥行業(yè)來(lái)說(shuō)面臨著大量機(jī)遇與挑戰(zhàn)。貴州醫(yī)藥企業(yè)可以在持續(xù)做大中醫(yī)藥市場(chǎng)份額的同時(shí)積極布局，參與中藥西化、生物制品、醫(yī)療器械等領(lǐng)域的研發(fā)，為未來(lái)開(kāi)拓附加值更高、市場(chǎng)空間更加巨大的產(chǎn)品。
　　“我們公司是一個(gè)年輕的醫(yī)療器械、生物材料領(lǐng)域高科技公司，公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力一直是高精尖技術(shù)的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化。目前公司正逐步增強(qiáng)自己在技術(shù)轉(zhuǎn)化方面的效率和能力。公司已建立起嚴(yán)格的中、長(zhǎng)期知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃，逐步建立尊重創(chuàng)新、激發(fā)創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系和規(guī)章制度，不斷提高公司創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力?！睏疃麻L(zhǎng)滿懷信心地籌劃著，“未來(lái)公司將在創(chuàng)新研發(fā)與轉(zhuǎn)化生產(chǎn)之間獲取一個(gè)更適合持續(xù)發(fā)展的平衡點(diǎn)?！?

企業(yè)一角

　　質(zhì)量高 人才優(yōu)

　　對(duì)威客科技來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品質(zhì)量是從研發(fā)到消費(fèi)者使用之間一系列的產(chǎn)品功能性和服務(wù)性問(wèn)題。貴州威客科技有限責(zé)任公司除了嚴(yán)格遵守國(guó)家醫(yī)療器械、生物材料生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及ISO標(biāo)準(zhǔn)外，將利用現(xiàn)代信息技術(shù)，對(duì)產(chǎn)品從生產(chǎn)到消費(fèi)者使用的整個(gè)流程做全程監(jiān)控，建立起“零容忍、即時(shí)追溯”的數(shù)字化質(zhì)量管理體系。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)線每個(gè)零部件、每個(gè)工序的數(shù)字化監(jiān)控、編碼，滿足更高的企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)做到對(duì)終端用戶意見(jiàn)反饋的即時(shí)追溯性檢查、反饋、處理。
　　貴州省貴陽(yáng)市政府對(duì)人才一直非常重視，并在近期加速出臺(tái)了多項(xiàng)關(guān)于吸引海外科技人才、青年創(chuàng)業(yè)人才、高級(jí)技術(shù)人才等方面的政策及配套辦法。威客科技的團(tuán)隊(duì)就是由貴陽(yáng)市“1020”人才引進(jìn)計(jì)劃引入貴州省的。但針對(duì)目前貴州高端人才儲(chǔ)備相對(duì)較少的現(xiàn)狀，楊董事長(zhǎng)在招攬人才、儲(chǔ)備人才方面進(jìn)行了以下嘗試：第一，公司通過(guò)遍布國(guó)際、國(guó)內(nèi)的合作網(wǎng)絡(luò)，定向、定時(shí)地吸引高端人才。除了重視外來(lái)人才工作待遇，更重視人才未來(lái)發(fā)展的空間、發(fā)展方向，更強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作性。第二，對(duì)有意向人才，利用本省對(duì)應(yīng)人才政策進(jìn)行宣傳、吸引。突出貴州在招才環(huán)境、生活環(huán)境、消費(fèi)環(huán)境等配套環(huán)境上的綜合優(yōu)勢(shì)，突出企業(yè)在人才發(fā)展環(huán)境上的優(yōu)勢(shì)。利用企業(yè)與國(guó)內(nèi)外大學(xué)的合作渠道，為人才打開(kāi)進(jìn)修、培訓(xùn)的通道。第三，盡早培養(yǎng)企業(yè)自身人才。除關(guān)注學(xué)歷、職稱外，加大以能力為導(dǎo)向的培養(yǎng)力度，起用企業(yè)現(xiàn)有人才。利用科學(xué)、合理的晉升路線為企業(yè)人才創(chuàng)造更多進(jìn)取空間，培養(yǎng)對(duì)企業(yè)忠實(shí)度高的高能力人才。