以高校為依托推廣TRIZ理論
以高校為依托推廣TRIZ理論
—— 訪山東建筑大學(xué)機電工程學(xué)院院長、TRIZ研究所所長張明勤
山東建筑大學(xué)創(chuàng)新設(shè)計研究中心是專業(yè)從事技術(shù)創(chuàng)新理論與方法教學(xué)和研究的機構(gòu),2004年在山東省率先引進TRIZ(發(fā)明問題解決理論),成立了TRIZ研究所,是中國TRIZ研究會第一屆理事會理事單位,是國內(nèi)開展TRIZ研究較早的高校之一。5年以來,研究所依托機電工程學(xué)院省級重點學(xué)科和省級實驗教學(xué)示范中心,在所長張明勤的帶領(lǐng)下,在TRIZ理論研究應(yīng)用與推廣方面取得了豐碩的創(chuàng)新成果,積累了豐富的經(jīng)驗,開辟了高校TRIZ研究的新模式。
近日,本刊記者就山東建筑大學(xué)在TRIZ領(lǐng)域研究的現(xiàn)狀和推廣TRIZ理論的方法等問題在北京中國科協(xié)采訪了張明勤教授。
以創(chuàng)新促特色 以特色求發(fā)展
記者:請結(jié)合您的工作經(jīng)歷談?wù)勈窃鯓咏佑|并著手研究TRIZ理論的?
張明勤:這與我的性格有關(guān),我喜歡徹底解決矛盾,這恰恰正是TRIZ的核心思想。我先后從事教學(xué)、教學(xué)管理和行政管理工作,工作中一方面我喜歡遵循規(guī)律、按照程序辦事,另一方面我又喜歡打破陳規(guī)、標(biāo)新立異、創(chuàng)新性地開展一切工作。這必然會導(dǎo)致觀念、思路上的一些沖突,我善于挑戰(zhàn)并化解沖突,做事追求完美。
作為一線教師,我曾創(chuàng)新總結(jié)推廣了“三結(jié)合教學(xué)”、“項目教學(xué)”等新模式,我承擔(dān)的機械原理課程1998年就建設(shè)成為建設(shè)部部級優(yōu)秀課程,當(dāng)時國家教育部還沒有抓“教育質(zhì)量工程建設(shè)項目”,目前我校機械原理是山東省省級精品課程。任教務(wù)處長期間,我探究教育教學(xué)規(guī)律,創(chuàng)新制定了系列教學(xué)管理流程,極大地提高了工作效率和學(xué)校的辦學(xué)效益。擔(dān)任學(xué)校機械基礎(chǔ)實驗教學(xué)中心主任后,我提出了“夯實基礎(chǔ),激勵創(chuàng)新,回歸工程,主動實踐,以學(xué)生能力培養(yǎng)為核心,致力于造就具備高水平工程素養(yǎng)的創(chuàng)新人才”的先進實驗教學(xué)理念,得到教育管理部門和業(yè)內(nèi)知名專家的高度認同,中心被評為省級示范中心。無論在教學(xué)、科研還是管理方面,創(chuàng)新方法的研究與應(yīng)用對我工作幫助都很大。
進入新世紀(jì)的時候,我開始接觸到TRIZ,即發(fā)明問題解決理論,一開始就被其系統(tǒng)科學(xué)性、超強可操作性和“不折衷”的核心思想所吸引,但當(dāng)時系統(tǒng)介紹TRIZ的相關(guān)書籍與資料很少,學(xué)習(xí)掌握難度大。2003年前后,我國著名TRIZ專家檀潤華教授先后出版兩部TRIZ專著,對我?guī)椭艽蟆?004年,我開始帶領(lǐng)研究生做TRIZ理論與應(yīng)用研究方面的課題,迄今已培養(yǎng)了五屆基于TRIZ的產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計方向的碩士研究生。2006年,我擔(dān)任山東建筑大學(xué)機電工程學(xué)院院長,當(dāng)時長期從事工程機械特色專業(yè)教學(xué)與研究的老教授都已退休,大規(guī)模擴招新進的教師中,盡管許多是海外歸來的博士和國內(nèi)重點高校的高材生,成果、水平都很高,但缺乏專業(yè)特色。機電工程學(xué)院在學(xué)科、專業(yè)上的傳統(tǒng)優(yōu)勢是工程機械、建筑機械,而工程建筑機械是中國的一個大行業(yè),山東又是這一行業(yè)中的大省,有山推集團、山東臨工集團、方圓集團等知名的工程建筑機械企業(yè)。山東建筑大學(xué)作為省內(nèi)唯一建筑類高校,專業(yè)發(fā)展上占有明顯的優(yōu)勢。當(dāng)時正在制定學(xué)院發(fā)展“十一五”規(guī)劃,我們決心在學(xué)科專業(yè)建設(shè)方面,要繼續(xù)保持和發(fā)展工程建筑機械特色,而在師資隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)方面,我們決心走一條創(chuàng)新教育之路,以創(chuàng)新促特色,以特色求發(fā)展。幾年的實踐證明,這一發(fā)展戰(zhàn)略決策符合國家的號召和社會的需求,也取得了一些成績。
記者:山東建筑大學(xué)是如何運用TRIZ理論進行創(chuàng)新工作的?
張明勤:隨著TRIZ研究所的建立,在TRIZ理論的研究上更趨于系統(tǒng)化與專業(yè)化。一方面,研究所依托機電工程學(xué)院省級重點學(xué)科和省級實驗教學(xué)示范中心,建設(shè)了十余人的TRIZ教學(xué)團隊,是學(xué)校首批校級創(chuàng)新教育教學(xué)團隊,相繼建立了TRIZ創(chuàng)新多功能廳、TRIZ網(wǎng)站、TRIZ創(chuàng)新實驗室、學(xué)生銳思(TRIZ)創(chuàng)新社團,擁有基于TRIZ的大型計算機輔助創(chuàng)新設(shè)計軟件Pro/Innovatoin和 InnovatoinTools3.0以及TRIZ學(xué)習(xí)平臺軟件 CBT/NOVA1.0;另一方面,通過TRIZ研究所創(chuàng)新工作的開展,也極大推動了學(xué)院的學(xué)科專業(yè)發(fā)展。
TRIZ網(wǎng)站作為山東建筑大學(xué)TRIZ研究所對外的窗口,宣傳國家、省、市加強創(chuàng)新方法工作的意見精神,傳授TRIZ理論知識,展示TRIZ活動,公布TRIZ培訓(xùn)課程,開展網(wǎng)上交流等。200余平方米的TRIZ創(chuàng)新多功能廳,南臨機電工程學(xué)院辦公教學(xué)區(qū),北臨TRIZ研究所,三位一體,全面展示TRIZ的九大經(jīng)典理論體系,同時可作為TRIZ課堂、開展TRIZ專題活動和科技創(chuàng)新競賽等場所。TRIZ創(chuàng)新實驗室擁有機械創(chuàng)新實驗室、機構(gòu)組合創(chuàng)新實驗室、單片機創(chuàng)新實驗室等;計算機輔助創(chuàng)新實驗室引進了TRIZ學(xué)習(xí)軟件和創(chuàng)新設(shè)計軟件。學(xué)生銳思(TRIZ)創(chuàng)新社團成立于2006年,目前發(fā)展會員300余人。為便于學(xué)生開展活動,在學(xué)生宿舍樓建立有銳思(TRIZ)工作室。
創(chuàng)新方法的研究應(yīng)用與推廣,逐步形成了機電工程學(xué)院的學(xué)科專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)特色,而鮮明特色的形成又有效地推動了學(xué)院各項事業(yè)的發(fā)展。2006年,我院機械電子工程學(xué)科被評為山東省“十一五”省級重點學(xué)科,機械工程實驗室被評為山東省省級骨干學(xué)科實驗教學(xué)中心;2007年,機械工程及自動化專業(yè)被評為第一批校級品牌專業(yè),創(chuàng)新教育教學(xué)團隊被評為校級第一批教學(xué)團隊,工程機械實驗室被評為中央與地方共建優(yōu)勢學(xué)科特色實驗室;2008年,機械基礎(chǔ)實驗教學(xué)示范中心被評為省級示范中心,并被推薦申報國家級示范中心;學(xué)生培養(yǎng)受到社會充分認可,機電學(xué)院就業(yè)率連年名列前茅。成績的取得以及硬件和軟件上的改善與保障,更堅定了我們走創(chuàng)新特色發(fā)展之路的信心。
校內(nèi)抓培養(yǎng) 校外抓服務(wù)
記 者:在推廣TRIZ理論上,學(xué)校都做了哪些具體工作?
張明勤:具體來說,學(xué)校推廣工作分為校內(nèi)和校外兩個方面。
校內(nèi)抓培養(yǎng)。2002年起,我們面向全校開設(shè)《創(chuàng)新與專利》公共選修課;2004年起,在該課程中講授TRIZ內(nèi)容,現(xiàn)已開設(shè)6年,在校內(nèi)產(chǎn)生了一定的影響;2005年起,給機械設(shè)計及理論和機械電子工程兩個碩士點的研究生開設(shè)TRIZ課程;2006年起,每年面向全校舉辦一期“大學(xué)生創(chuàng)新能力培訓(xùn)班”,主要講授TRIZ創(chuàng)新方法與專利申請實務(wù),每期持續(xù)一個月,用4天時間對學(xué)生進行培訓(xùn),其余時間進行創(chuàng)新活動,結(jié)業(yè)儀式上要求學(xué)生拿出自己創(chuàng)作的成果并申請專利。另外,機電工程學(xué)院從2006年開始,每年十一月份面向全院開展“科技創(chuàng)新月”活動,主要講授TRIZ創(chuàng)新方法與機電產(chǎn)品大賽實務(wù)。在“科技創(chuàng)新月”活動中,除了學(xué)生自己選題外,還舉辦了一系列活動,如科技創(chuàng)新大賽、機器人大賽、機電產(chǎn)品大賽等等。到目前為止,“大學(xué)生創(chuàng)新能力培訓(xùn)班”和“科技創(chuàng)新月”已舉辦三屆,學(xué)生通過參加各種創(chuàng)新活動申請的專利達500多項,已授權(quán)300余項。在TRIZ創(chuàng)新方法指導(dǎo)下,創(chuàng)新實踐活動成效顯著,機電學(xué)院學(xué)生近五年先后獲得機電產(chǎn)品大賽、機器人大賽等省級以上獎勵40余項,涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新典型,最終產(chǎn)生的效果體現(xiàn)在學(xué)生就業(yè)方面,大大提高了畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,有效促進了學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。機電工程學(xué)院學(xué)生就業(yè)率已連續(xù)四年位列學(xué)校前三名,而山東建筑大學(xué)連年被評為山東省高校學(xué)生就業(yè)先進單位,2008年還被列為山東省地方高校學(xué)生就業(yè)示范單位,這對山東建筑大學(xué)來說是一種肯定。在我校2007年接受教育部本科教學(xué)工作水平評估過程中,作為我校本科教學(xué)特色項目的重要支撐,創(chuàng)新方法與專利教育得到教育部評估專家的高度評價,評價意見為:“創(chuàng)新實踐成果豐碩,專利教育獨樹一幟”。
校外抓服務(wù),注重與企業(yè)進行緊密合作。一方面是“訂單式培養(yǎng)”:在TRIZ理論培訓(xùn)上,我們與一些企業(yè)達成了合作意向,針對企業(yè)需要培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才,由此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也可以改變思維模式,由“招工改為招生”,將優(yōu)秀學(xué)生送到學(xué)校進行專業(yè)培訓(xùn),這樣不僅使一些家庭困難的優(yōu)秀學(xué)生免于輟學(xué),而且經(jīng)過培訓(xùn)之后可直接到企業(yè)上崗工作;另一方面是“項目合作”, 為企業(yè)提供智力支持:作為地方性院校,山東建筑大學(xué)更側(cè)重于中小企業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)與技術(shù)提升,通過項目合作,企業(yè)對TRIZ理論有了進一步的認識與了解,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和效率大大提高,企業(yè)產(chǎn)生的效益明顯增加,思維模式和工作開展的力度相繼發(fā)生了轉(zhuǎn)變。濟南市科協(xié)在這一過程中給予了大力支持,不僅成立了專家隊伍,而且開展了一系列活動,給企業(yè)進行TRIZ講座,深入企業(yè)進行理論培訓(xùn),最終目標(biāo)是幫助企業(yè)構(gòu)建創(chuàng)新體系,幫助企業(yè)解決技術(shù)難題。這對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、建立長效機制起到了推動作用。
應(yīng)對金融危機 加強技術(shù)儲備
記者:在目前金融危機席卷全球的背景下,您對我國企業(yè)有何建議?
張明勤:我剛剛參加完濟鋼集團第八屆科技活動周開幕式,并受邀做了題為“TRIZ與企業(yè)自主創(chuàng)新”的主題報告,報告中我也談到了你提的這個問題。國家要加強自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國家;企業(yè)要加強自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)—我們已喊了很多年,現(xiàn)在該是狠抓落實的時候了。溫家寶總理兩次批示,國家四部委聯(lián)合發(fā)文推進創(chuàng)新方法工作,在全國上下都在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的形勢下,這一舉措顯得尤為及時。面對席卷全球的金融危機,企業(yè)為度過“寒冬”,讓內(nèi)部資源更有效地被利用,在研發(fā)資源的調(diào)配上做一些微調(diào)是可以的,但既定的企業(yè)的研發(fā)方向和企業(yè)的技術(shù)儲備方向,不應(yīng)因暫時的金融危機而做出減緩甚至取消的重大調(diào)整,相反應(yīng)該加強。應(yīng)利用這一時機,大力開展創(chuàng)新方法培訓(xùn),切實提高員工特別是骨干研發(fā)人員、管理人員的創(chuàng)新意識、能力與素質(zhì)。
技術(shù)儲備對于提升企業(yè)核心競爭力的重要性不言自明,但我國企業(yè)技術(shù)儲備的意識與水平與世界知名企業(yè)相去甚遠。拿申請美國發(fā)明專利的情況來看,我國自1976~2005年,獲得美國專利授權(quán)總量僅為1968件,而韓國三星電子僅2006年就獲得2453項美國發(fā)明專利授權(quán)。我建議,我國企業(yè)了解一下韓國三星電子,它是運用TRIZ給企業(yè)帶來實際效益的典型例子。1997年,三星電子引入TRIZ,在研發(fā)部門實施技術(shù)創(chuàng)新理論培訓(xùn);1998年至2002年,三星電子共獲得了美國工業(yè)設(shè)計協(xié)會頒發(fā)的17項工業(yè)設(shè)計獎,連續(xù)5年成為獲獎最多的公司。2004年,三星電子以1604項發(fā)明專利超過Intel公司,名列第六,領(lǐng)先于日本的競爭對手日立、索尼、東芝和富士通。2006年,三星電子則以獲得2453項美國發(fā)明專利授權(quán),在全球排名第2。三星電子從“技術(shù)跟隨者”到應(yīng)用TRIZ進行技術(shù)創(chuàng)新、成為“行業(yè)領(lǐng)跑者”的成功之路,給渴望在經(jīng)濟全球化競爭中占有一席之地的中國企業(yè)提供了很多有益的和可借鑒的啟示。
建立山東省TRIZ推廣基地
記者:山東建筑大學(xué)TRIZ研究所下一步將開展哪些工作?
張明勤:將主要開展兩方面工作,一是繼續(xù)建設(shè)以技術(shù)創(chuàng)新方法(TRIZ)研究與應(yīng)用推廣為特色的機電工程學(xué)院。由于機械設(shè)計及理論是機電學(xué)院的傳統(tǒng)特色學(xué)科,有一批愛好創(chuàng)新設(shè)計的教師,有非常好的創(chuàng)新方法研究基礎(chǔ)。要進一步加大TRIZ創(chuàng)新人才“訂單式”培養(yǎng)工作,同時開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的改革與實踐研究,在本科培養(yǎng)方案中加入TRIZ必修課程,為企業(yè)培養(yǎng)輸送大批掌握TRIZ等先進創(chuàng)新設(shè)計方法的具備高水平工程素養(yǎng)的創(chuàng)新人才。同時,進一步培養(yǎng)TRIZ師資隊伍,建設(shè)一支20人的優(yōu)秀團隊。我們正在編寫特色鮮明、現(xiàn)代工程案例豐富的系列TRIZ教材,以及以山東建筑大學(xué)TRIZ研究所成果為素材的《基于TRIZ的創(chuàng)新專利案例集》等著作,希望能盡快出版與讀者見面。
二是建立山東省TRIZ推廣基地。根據(jù)國家四部委“關(guān)于加強創(chuàng)新方法工作的若干意見”的通知,積極響應(yīng)山東省開展TRIZ創(chuàng)新方法推廣的工作精神,建立山東省技術(shù)創(chuàng)新方法(TRIZ)推廣實施基地,為山東省乃至全國創(chuàng)新方法推廣工作的開展做貢獻。
充分利用山東建筑大學(xué)老校區(qū)的地理優(yōu)勢與位于老校區(qū)的成教學(xué)院的教學(xué)資源優(yōu)勢,根據(jù)社會需求,大力推進TRIZ普及工作的開展。講座切入,培訓(xùn)提高,試點示范,以點帶面,以幫助企業(yè)建立創(chuàng)新體系、解決技術(shù)難題為重點與落腳點,加強特色軟件開發(fā)與推廣工作,開發(fā)自主知識產(chǎn)權(quán)的基于TRIZ的CAI軟件,針對不同行業(yè)建立相應(yīng)的科學(xué)效應(yīng)與典型案例,強化計算機輔助創(chuàng)新設(shè)計在企業(yè)中的落實與推廣實效。
企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新的主體,學(xué)校是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主體。今年4月25日,我在第四屆山東省高等學(xué)校機械類學(xué)院院長會上作了TRIZ與創(chuàng)新人才培養(yǎng)的報告,呼吁在高校中大力推進TRIZ等先進創(chuàng)新理論與方法的教學(xué)工作。在剛剛召開的山東省高職院校系主任會上,我又作了同樣的主題報告。兩次會議都產(chǎn)生了強烈反響,與會代表達成共識,我們計劃盡快成立山東省TRIZ研究分會,召開全省高校系統(tǒng)的TRIZ與創(chuàng)新人才專題研討會,以加快創(chuàng)新方法在高校中的推廣。作為濟南市科普工作專家團的一名成員,我還先后在一些中小學(xué)作了幾場關(guān)于TRIZ的報告,孩子們的熱情與需求也是異常高漲,已與濟南市科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)達成共識,適當(dāng)時機盡快啟動TRIZ在中小學(xué)的啟蒙與普及教育工作。
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