先有發(fā)明，后有創(chuàng)新；發(fā)明是新工具或新方法的發(fā)現(xiàn)，而創(chuàng)新是新工具或新方法的應用。
                                        ——約瑟夫·阿洛伊斯·熊彼特

在中國石化長嶺分公司召開創(chuàng)新方法推廣應用研討會

    奧地利經(jīng)濟學家約瑟夫·阿洛伊斯·熊彼特被稱為“創(chuàng)新的先知”，他認為，企業(yè)家的本質(zhì)就是創(chuàng)新。在沒有創(chuàng)新的情況下，經(jīng)濟只能處于一種他所稱謂的“循環(huán)流轉(zhuǎn)”的均衡狀態(tài)，經(jīng)濟增長只是數(shù)量的變化，這種數(shù)量關系無論如何積累，本身并不能創(chuàng)造出具有質(zhì)的飛躍的“經(jīng)濟發(fā)展”。
   “創(chuàng)新”就是突破一種僵化均衡進而尋找另外一種新均衡的進程。直接觀察和統(tǒng)計學的調(diào)查顯示，中國科技創(chuàng)新雖已達到相當高的水平，但還沒有達到美國在19世紀20年代、20世紀60年代的大規(guī)模創(chuàng)新的水平，創(chuàng)新程度并沒有覆蓋到企業(yè)界的每一個人，一直到草根階層。
    中國經(jīng)濟要完成從中等收入到領先水平的轉(zhuǎn)軌，也必須走創(chuàng)新的道路。而這種創(chuàng)新，也是有法可循！
    前蘇聯(lián)發(fā)明家和創(chuàng)造創(chuàng)新學家根里奇·阿奇舒勒于1946年創(chuàng)立的TRIZ理論明確指出：一旦我們對大量的好的專利進行分析，提煉出問題的解決模式，我們就能夠?qū)W習這些模式，從而創(chuàng)造性地解決問題。
    2007年，時任國務院總理溫家寶總理就提出“創(chuàng)新方法是自主創(chuàng)新的根本之源”。  
    在我國，創(chuàng)新方法工作正逐漸成為提高區(qū)域與企業(yè)創(chuàng)新能力和水平的重要手段。按照《中國科協(xié)2014年服務企業(yè)技術創(chuàng)新工作要點》總體安排，以“組織實施群眾性創(chuàng)新方法活動專項”及“企業(yè)創(chuàng)新人才培育計劃”為重點，中國科學技術咨詢服務中心在2014年，推動地方科協(xié)、企業(yè)科協(xié)建立創(chuàng)新方法工作研究會和聯(lián)盟基地等組織建設，積極開展服務企業(yè)技術創(chuàng)新專題調(diào)研、創(chuàng)新方法工作全面鋪開。

中國科學技術咨詢服務中心咨詢論證處處長徐華在湖南調(diào)研創(chuàng)新方法工作

2014年，他們開展這些工作……

    2014年，按照國家創(chuàng)新方法工作專項任務要求，經(jīng)過嚴格的組織管理程序，遴選出參與活動的廣西、廣東、山西、河南、湖南5省為試點省，已經(jīng)確定共計13個企業(yè)參與，初步組建了132個企業(yè)創(chuàng)新方法小組開展活動；據(jù)統(tǒng)計，已經(jīng)取得技術成果44項，申請專利35項，獲得授權12項。
    在中國科協(xié)等四部委開展的“講理想，比貢獻”活動中，以科技部、中國科協(xié)等部委聯(lián)合開展的創(chuàng)新方法工作重點服務于企業(yè)創(chuàng)新人才培育。通過科協(xié)組織體系，中國科學技術咨詢服務中心積極建立了山西、河南、河北、湖南、山東、吉林、中國金屬學會、長煉科協(xié)、山東建筑大學科協(xié)等18個企業(yè)創(chuàng)新人才培育基地，打造了新疆、江蘇、?？诘葏^(qū)域性創(chuàng)新方法活動聯(lián)盟平臺，逐步建立以該中心牽頭的集教材、師資、課件、網(wǎng)絡教學、軟件服務、信息等共建共享服務體系。
    據(jù)統(tǒng)計，2014年中國科學技術咨詢服務中心組織幫助這些基地、聯(lián)盟全年在企業(yè) 開展宣講26場，受眾2737人次；開展技術創(chuàng)新方法理論普及培訓班36次；針對創(chuàng)新方法小組成員培訓班8次；組織創(chuàng)新方法小組走出去、請進來15次；編制并配送創(chuàng)新方法理論科普掛圖，編寫出版《創(chuàng)新思維與技法》并配送至地方、企業(yè)共5500冊，推送其他教材3500余冊，覆蓋全國各個省區(qū)科協(xié)；在《科技創(chuàng)新與品牌》、《企業(yè)科協(xié)》雜志發(fā)表創(chuàng)新方法相關論文共20余篇。

中國科學技術咨詢服務中心咨詢論證處副處長王慶軍（前左一）在河南調(diào)研

2014年，他們得到這些喝彩……

    自2007年財政部批準中國科協(xié)設立“講理想、比貢獻”專項至今，每年中央財政用于支持“講理想、比貢獻”專項的經(jīng)費呈逐年遞增態(tài)勢。2014年，財政部對2013年度“講理想、比貢獻”活動組織開展了全面專項績效評價，其中對“創(chuàng)新方法”在企業(yè)群眾性創(chuàng)新活動中所取得的成效給予了高度肯定，并建議進一步加強這項工作。
    《中央部門預算項目支出績效評價報告》認為：“企業(yè)創(chuàng)新工程師培養(yǎng)工程”目標完成率較高，效果質(zhì)量達標情況較好，取得了數(shù)以億元計的經(jīng)濟效益和顯著的社會效益，為服務企業(yè)技術創(chuàng)新做出了積極貢獻，受到企業(yè)及企業(yè)科技工作者的認可和歡迎；“企業(yè)創(chuàng)新工程師培養(yǎng)工程”結合“院士專家工作站”，實施幫助培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才，取得了顯著社會效益；“企業(yè)創(chuàng)新工程師培養(yǎng)工程”項目實質(zhì)為群眾性技術創(chuàng)新活動，創(chuàng)新的核心在于企業(yè)科技工作者。評價報告中專家組認為，創(chuàng)新工程師培養(yǎng)是直接為企業(yè)科技創(chuàng)新服務的工作，支持力度尚有不足。建議“企業(yè)創(chuàng)新工程師培養(yǎng)工程”應作為“講理想、比貢獻”項目的主體工作，集中項目資金，加大支持力度。
    在2014年全國“講理想、比貢獻”活動先進集體、創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新標兵、優(yōu)秀組織者推薦材料統(tǒng)計中，開展創(chuàng)新方法培訓工作被推薦的先進集體有12家，被推薦的創(chuàng)新團隊有9個，優(yōu)秀組織者中，組織創(chuàng)新方法工作的優(yōu)秀組織者30名。

在四川深入企業(yè)召開創(chuàng)新方法研討會

2014年，他們留下這些身影……

遼寧

    指導幫助遼寧省科協(xié)院士專家服務中心與省委組織部、省科技廳等部門聯(lián)合建立創(chuàng)新方法研究會，秘書處設在省科協(xié)，成為全國第一家設立創(chuàng)新方法研究會的省級科協(xié)。
鄭州

   2014年8月26日至28日，中國科學技術咨詢服務中心咨詢論證處副處長王慶軍、工作人員邵雯，以及《科技創(chuàng)新與品牌》雜志常務副總編魏曉文、記者劉紅偉，分別到河南鄭州中國煙草公司職工進修學院、河南中煙新鄭卷煙廠、鄭州威科姆科技股份有限公司，進行創(chuàng)新方法推廣應用典型人物采訪和“群眾性創(chuàng)新方法的組織與實施”項目試點企業(yè)調(diào)研。
    河南中煙新鄭卷煙廠作為我國煙草行業(yè)大型骨干企業(yè)之一，擁有世界一流的制絲、卷接包設備，自動化程度達國內(nèi)領先水平。近年來該廠注重科研創(chuàng)新投入，建有河南卷煙企業(yè)唯一一家行業(yè)級技術中心，形成了健全的技術創(chuàng)新體系，并與北京大學共建聯(lián)合實驗室，設立了新鄭卷煙廠博士后流動點。
在河南省民營企業(yè)家協(xié)會副秘書長劉俊峰的陪同下，調(diào)研組參觀了威科姆公司的生產(chǎn)車間并進行了簡短交流。鄭州威科姆公司是1999年創(chuàng)建的高新技術中小型民營企業(yè)，近年發(fā)展較快，在通信技術、網(wǎng)絡多媒體技術、衛(wèi)星應用技術等領域研制開發(fā)出200多項具有自主知識產(chǎn)權、達到國際先進水平的高新技術成果和軟硬件產(chǎn)品，申請/授權專利80余項，擁有軟件著作權近200項，并擁有博士后科研工作站和院士工作站。特別是公司高層在重視產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)的同時，非常關注科協(xié)系統(tǒng)開展的創(chuàng)新方法推廣應用，對創(chuàng)新方法試點企業(yè)工作積極主動，基礎條件較好。

湖南

    中國科學技術咨詢服務中心在縣級科協(xié)聯(lián)系點望城區(qū)和中石化長煉科協(xié)組織召開了”群眾性創(chuàng)新方法活動的組織與實施“項目啟動會，來自科協(xié)機關、部分全國學會、地方科協(xié)、企業(yè)科協(xié)的40余人參加。中心領導介紹了”群眾性創(chuàng)新方法活動的組織與實施“專項的背景及內(nèi)容，明確了今年工作的基本思路和任務要求。為使參會代表能夠深入了解今年專項的內(nèi)容和任務目標，項目組起草了《“2013—2014年創(chuàng)新方法項目具體實施方案》、《創(chuàng)新方法項目管理辦法》、《創(chuàng)新方法項目經(jīng)費管理辦法》、《創(chuàng)新方法推廣應用小組管理辦法》等文件，廣泛聽取代表意見。啟動會上還專門邀請了從事創(chuàng)新方法研究的專家和國家項目財務評審專家為與會代表作了相關理論的專題培訓。
    協(xié)調(diào)湖南省創(chuàng)新方法研究會、科技廳，將長煉科協(xié)、長沙市望城區(qū)科協(xié)接納為重點機構，充分利用外部資源為科協(xié)組織服務。先后6次12人次前往湖南長沙望城區(qū)科協(xié)、企業(yè)進行工作聯(lián)系和調(diào)研。

沈陽

    2014年9月4日，中國科學技術咨詢服務中心咨詢論證處王慶軍、邵雯及《科技創(chuàng)新與品牌》雜志常務副總編魏曉文、記者劉紅偉一行前往東北工業(yè)大學機械工程與自動化學院，與創(chuàng)新方法專家趙新軍進行交流，共同探討了幾年來開展創(chuàng)新方法推廣培訓經(jīng)驗和體會。趙新軍介紹并演示了其研發(fā)的“創(chuàng)新方法課件”。之后，《科技創(chuàng)新與品牌》雜志記者對趙新軍教授進行專題采訪，邵雯對“創(chuàng)新方法課件”的運行使用做了進一步了解。
    經(jīng)了解，“創(chuàng)新方法課件”已從單機版升級至網(wǎng)絡版，并在“長煉知識管理系統(tǒng)平臺”測試運行，正在進一步完善。

山西

    2014年9月23日，中國科學技術咨詢服務中心咨詢論證處王慶軍一行，到太原重型機械集團有限公司、山西汾西重工有限責任公司、晉西工業(yè)集團有限責任公司進行創(chuàng)新方法推廣應用典型人物采訪和“群眾性創(chuàng)新方法的組織與實施”項目調(diào)研。山西省科技咨詢中心郭欣陪同調(diào)研。
    調(diào)研組首先到太原重型機械集團有限公司進行調(diào)研、交流。太重副總經(jīng)理、總工程師、科協(xié)主席王永生介紹了太重集團現(xiàn)狀和近年來的發(fā)展；太重集團科協(xié)副主席郝振海、秘書長杜正義分別介紹了太重開展群眾性創(chuàng)新方法工作情況；王慶軍副處長就太重開展創(chuàng)新方法工作產(chǎn)生的成果和影響以及科協(xié)給予的支持與服務，與到會的企業(yè)人員進行了座談和交流。
    太重自2009年起開展企業(yè)技術創(chuàng)新方法應用培訓，并隨著工作的深入被中國科協(xié)確定為試點、示范企業(yè)。幾年來，在中國科協(xié)、省市科協(xié)的支持下，共舉辦了初、高級創(chuàng)新方法培訓班20期，受訓人員800余人，初步培養(yǎng)了一批掌握創(chuàng)新方法、熟悉創(chuàng)新工具的技術研發(fā)人員，在以張林威高工為代表的既能運用創(chuàng)新方法解決企業(yè)生產(chǎn)的技術難題，又具備創(chuàng)新方法培訓師資能力的典型人物引領下，企業(yè)內(nèi)形成了較濃厚的學習應用創(chuàng)新方法氛圍，總結出了一定的創(chuàng)新方法應用推廣經(jīng)驗，并取得了多項成果和專利。創(chuàng)新方法的開展有力地推動了企業(yè)技術創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展。
    隨后，調(diào)研組到汾西重工進行調(diào)研。汾西重工2010年舉辦首期創(chuàng)新方法推廣應用報告會，2012年成為試點企業(yè)，創(chuàng)新方法活動在企業(yè)內(nèi)逐漸展開。2014年8月，省科協(xié)指導組織了由太重張林威高工主講、企業(yè)60余人參加的培訓；制定了具體的工作計劃，結合項目成立了10個創(chuàng)新方法小組，聘請專家對技術難題進行指導，擬到2015年5月，每個小組產(chǎn)生3～5個典型案例。
    9月25日，在晉西集團，調(diào)研組與晉西集團科協(xié)副主席、技術中心黨委書記王宏林，秘書長王林喜及部分技術部門、車間技術負責人進行座談調(diào)研。晉西集團是“講理想、比貢獻”活動表彰的先進集體，也是2014年新入選的創(chuàng)新方法試點企業(yè)，企業(yè)領導重視，組織建設完備。多年來，晉西集團科協(xié)以“效能科協(xié)”為理念，發(fā)揮群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效“催化劑”作用，以“科技工作者創(chuàng)新行動”競賽帶動“講理想、比貢獻”競賽活動，開展群眾性創(chuàng)新方法活動的基礎條件較好。

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