訪全國政協(xié)委員 朱建民
不詳 ?佚名 ? 2009年04月03日 ? ?本期熱點
熱愛鑄就成功 分享推動創(chuàng)新
—— 訪全國政協(xié)委員、遼寧奧克集團董事長朱建民
1992年，朱建民和兩名研究生，憑借自己研究開發(fā)的高新技術(shù)成果，秉承著以“共同創(chuàng)造、共同分享”為核心價值觀念的企業(yè)文化，凝聚了一群志同道合的高素質(zhì)人才隊伍，創(chuàng)建了奧克化學(xué)。隨后提出了“以人為本組建精英團隊，為股東及利益相關(guān)者創(chuàng)造價值，追求員工、企業(yè)、社會和自然的和諧發(fā)展，‘共同創(chuàng)造、共同分享’物質(zhì)和精神財富”的奧克使命。如今，經(jīng)過十八年的科技創(chuàng)業(yè)與和諧發(fā)展，奧克化學(xué)已經(jīng)逐步發(fā)展成為了國內(nèi)環(huán)氧乙烷精深加工產(chǎn)業(yè)中的龍頭企業(yè)，成為了全球最大的光伏電池用多晶硅切割液的制造商，成為了國家首批創(chuàng)新型企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)。
記者：您在1992年就提出“共同創(chuàng)造，共同分享”這一企業(yè)核心價值理念，我想知道您提出這一理念的背景是什么？這一理念對企業(yè)成長有什么作用？
朱建民：奧克集團現(xiàn)在能有這樣的成就，能夠持續(xù)快速的發(fā)展，最核心的因素就是“共同創(chuàng)造，共同發(fā)展”這8個字。這8個字我在大學(xué)工作期間就開始醞釀了。1992年我還在大學(xué)里當老師，搞科研，辦大學(xué)校辦企業(yè)，領(lǐng)著教研室的13位同事，從搞課題、搞研究做起，開始創(chuàng)業(yè)，那時候特別注意優(yōu)勢互補，有工作大家做，成就也是大家去分享。搞科研有創(chuàng)收同時也有風(fēng)險，你在做一件事的時候未必會有回報，不僅沒有回報，還可能最終失敗，在名和利上都沒有什么收獲，這就考驗?zāi)闶欠駸釔勰愕氖聵I(yè)，你肯不肯為其先付出。我們在大學(xué)里工作，大學(xué)教授是不坐班的，很多時間都用在搞科研上。當時也沒有什么效益。那時候用什么來組織這個團隊呢？就是你對化學(xué)科研事業(yè)的熱愛，歸根結(jié)底就是你是否熱愛化學(xué)科研事業(yè)。所以合作一定要找志同道合的人，擁有共同熱愛、共同創(chuàng)造的志向。這個“志向”就是奧克核心價值理念“共同創(chuàng)造，共同分享”的雛形。從我個人的角度來說，我摯愛我的事業(yè)，并為之付出了巨大的代價，因科研時意外爆炸，造成了自身的殘疾。那是在1991年7月24日，我們利用學(xué)校放暑假的時間搞科研做試驗。做化學(xué)試驗都是有風(fēng)險的，當時有一個像暖瓶那么大的試驗裝置發(fā)生了爆炸，在意外的爆炸事故中，我失去了右腿。但是，對科研事業(yè)的熱愛讓我義無反顧地繼續(xù)著自己的追求和實踐。1992年9月，我和兩名研究生依靠自主創(chuàng)新的高新技術(shù)成果創(chuàng)建了奧克化學(xué)公司，從此走上科技創(chuàng)業(yè)之路。奧克化學(xué)已經(jīng)走過了整整十六載。從最初的兩名研究生和8萬元借款起家創(chuàng)業(yè)，從一個名不見經(jīng)傳的小小校辦企業(yè)，發(fā)展到一個年產(chǎn)值銷售十幾個億的國內(nèi)環(huán)氧乙烷精深加工產(chǎn)業(yè)的大型龍頭企業(yè)、國家級創(chuàng)新型企業(yè)、國家博士后科研工作站、國家重點高新技術(shù)企業(yè)、全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)以及中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)。其實在這一系列的創(chuàng)業(yè)與成就的背后，都是源于一種對事業(yè)的熱愛與追求。熱愛你的事業(yè)，就不要怕付出，熱愛鑄就成功。
記者：奧克是國家首批百家創(chuàng)新型試點企業(yè)，請問您是如何進行科技創(chuàng)新的？
朱建民：奧克很看重科技創(chuàng)新，我們企業(yè)有一句話“文化凝聚志同道合的人才，人才決定了層出不窮的創(chuàng)新，創(chuàng)新帶來了不竭的動力，動力注定了企業(yè)的發(fā)展?！边@四句話中有5個關(guān)鍵詞：文化、人才、創(chuàng)新、動力、發(fā)展。文化決定了發(fā)展，在這里文化不僅僅是知識的概念，文化是價值觀念和行為規(guī)范的總合，人的價值觀念決定了人的行為，價值觀念使“人以類聚，物以群分?！边@樣才有可以共同探討的東西和共同奮斗的目標。
企業(yè)的核心文化“共同創(chuàng)造，共同分享”為科技創(chuàng)新打下了堅實的基礎(chǔ)，為科技創(chuàng)新制造了良好的環(huán)境，一群熱愛化學(xué)事業(yè)的人才走到了一起，共同付出共同分享成果，這就是創(chuàng)新的原動力，這種原動力不斷地推動著企業(yè)的發(fā)展。在奧克集團，人才和創(chuàng)新的關(guān)系是十分緊密的，員工都是志同道合的人，都相信“共同創(chuàng)造，共同分享”這8個字。這個團隊不是單單用高薪來穩(wěn)定的，這8個字是無形的凝聚力，員工都把公司當成自己的家。公司管理人員和業(yè)務(wù)骨干幾乎都是公司的股東，其中，中高級管理人員和科研技術(shù)人員占了股東的大多數(shù)，他們都是拼搏在創(chuàng)新一線的工作者，不斷的創(chuàng)新使企業(yè)利潤不斷增加，股東分紅不斷增加，大家都樂于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，人才決定了層出不窮的創(chuàng)新也就順理成章了。
記者：作為全國政協(xié)委員和成功的企業(yè)家，您如何看待企業(yè)的社會責任感？
朱建民：企業(yè)的財富來自社會，所以，也理所應(yīng)當回饋于社會。我認為，企業(yè)履行社會責任的最根本的途徑就是創(chuàng)造財富、依法經(jīng)營。依法納稅是依法經(jīng)營的基礎(chǔ)。如果不能依法納稅，那么，企業(yè)的社會責任也就無從談起。其實，企業(yè)創(chuàng)造財富、創(chuàng)造價值、依法經(jīng)營、依法納稅就是對社會最好的做善事和捐贈。2006年奧克集團上繳國家稅金1850多萬元，2007年上繳國家稅金3800多萬元，2008年納稅6460多萬元。在依法納稅的基礎(chǔ)上，奧克仍然積極參與光彩事業(yè)和溫暖工程等公益事業(yè)活動，累計捐款捐物數(shù)百萬元。另外，善待員工也是企業(yè)履行社會責任的重要表現(xiàn)。不僅要善待員工，還要善待你的供應(yīng)商，善待你的同行企業(yè)，善待你的科研單位，這是更高層面上的社會責任感。你要兼顧別人的利益，要統(tǒng)籌兼顧相關(guān)方的利益，做到和諧發(fā)展，“共同創(chuàng)造，共同分享”。除了要維護企業(yè)與員工的共同利益關(guān)系，還要維護企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與國家的共同利益關(guān)系。社會責任也使我們的核心企業(yè)文化得到升華，使我們能在更高的層次上把企業(yè)做大做強！
—— 訪全國政協(xié)委員、遼寧奧克集團董事長朱建民
1992年，朱建民和兩名研究生，憑借自己研究開發(fā)的高新技術(shù)成果，秉承著以“共同創(chuàng)造、共同分享”為核心價值觀念的企業(yè)文化，凝聚了一群志同道合的高素質(zhì)人才隊伍，創(chuàng)建了奧克化學(xué)。隨后提出了“以人為本組建精英團隊，為股東及利益相關(guān)者創(chuàng)造價值，追求員工、企業(yè)、社會和自然的和諧發(fā)展，‘共同創(chuàng)造、共同分享’物質(zhì)和精神財富”的奧克使命。如今，經(jīng)過十八年的科技創(chuàng)業(yè)與和諧發(fā)展，奧克化學(xué)已經(jīng)逐步發(fā)展成為了國內(nèi)環(huán)氧乙烷精深加工產(chǎn)業(yè)中的龍頭企業(yè)，成為了全球最大的光伏電池用多晶硅切割液的制造商，成為了國家首批創(chuàng)新型企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)。
記者：您在1992年就提出“共同創(chuàng)造，共同分享”這一企業(yè)核心價值理念，我想知道您提出這一理念的背景是什么？這一理念對企業(yè)成長有什么作用？
朱建民：奧克集團現(xiàn)在能有這樣的成就，能夠持續(xù)快速的發(fā)展，最核心的因素就是“共同創(chuàng)造，共同發(fā)展”這8個字。這8個字我在大學(xué)工作期間就開始醞釀了。1992年我還在大學(xué)里當老師，搞科研，辦大學(xué)校辦企業(yè)，領(lǐng)著教研室的13位同事，從搞課題、搞研究做起，開始創(chuàng)業(yè)，那時候特別注意優(yōu)勢互補，有工作大家做，成就也是大家去分享。搞科研有創(chuàng)收同時也有風(fēng)險，你在做一件事的時候未必會有回報，不僅沒有回報，還可能最終失敗，在名和利上都沒有什么收獲，這就考驗?zāi)闶欠駸釔勰愕氖聵I(yè)，你肯不肯為其先付出。我們在大學(xué)里工作，大學(xué)教授是不坐班的，很多時間都用在搞科研上。當時也沒有什么效益。那時候用什么來組織這個團隊呢？就是你對化學(xué)科研事業(yè)的熱愛，歸根結(jié)底就是你是否熱愛化學(xué)科研事業(yè)。所以合作一定要找志同道合的人，擁有共同熱愛、共同創(chuàng)造的志向。這個“志向”就是奧克核心價值理念“共同創(chuàng)造，共同分享”的雛形。從我個人的角度來說，我摯愛我的事業(yè)，并為之付出了巨大的代價，因科研時意外爆炸，造成了自身的殘疾。那是在1991年7月24日，我們利用學(xué)校放暑假的時間搞科研做試驗。做化學(xué)試驗都是有風(fēng)險的，當時有一個像暖瓶那么大的試驗裝置發(fā)生了爆炸，在意外的爆炸事故中，我失去了右腿。但是，對科研事業(yè)的熱愛讓我義無反顧地繼續(xù)著自己的追求和實踐。1992年9月，我和兩名研究生依靠自主創(chuàng)新的高新技術(shù)成果創(chuàng)建了奧克化學(xué)公司，從此走上科技創(chuàng)業(yè)之路。奧克化學(xué)已經(jīng)走過了整整十六載。從最初的兩名研究生和8萬元借款起家創(chuàng)業(yè)，從一個名不見經(jīng)傳的小小校辦企業(yè)，發(fā)展到一個年產(chǎn)值銷售十幾個億的國內(nèi)環(huán)氧乙烷精深加工產(chǎn)業(yè)的大型龍頭企業(yè)、國家級創(chuàng)新型企業(yè)、國家博士后科研工作站、國家重點高新技術(shù)企業(yè)、全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)以及中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)。其實在這一系列的創(chuàng)業(yè)與成就的背后，都是源于一種對事業(yè)的熱愛與追求。熱愛你的事業(yè)，就不要怕付出，熱愛鑄就成功。
記者：奧克是國家首批百家創(chuàng)新型試點企業(yè)，請問您是如何進行科技創(chuàng)新的？
朱建民：奧克很看重科技創(chuàng)新，我們企業(yè)有一句話“文化凝聚志同道合的人才，人才決定了層出不窮的創(chuàng)新，創(chuàng)新帶來了不竭的動力，動力注定了企業(yè)的發(fā)展?！边@四句話中有5個關(guān)鍵詞：文化、人才、創(chuàng)新、動力、發(fā)展。文化決定了發(fā)展，在這里文化不僅僅是知識的概念，文化是價值觀念和行為規(guī)范的總合，人的價值觀念決定了人的行為，價值觀念使“人以類聚，物以群分?！边@樣才有可以共同探討的東西和共同奮斗的目標。
企業(yè)的核心文化“共同創(chuàng)造，共同分享”為科技創(chuàng)新打下了堅實的基礎(chǔ)，為科技創(chuàng)新制造了良好的環(huán)境，一群熱愛化學(xué)事業(yè)的人才走到了一起，共同付出共同分享成果，這就是創(chuàng)新的原動力，這種原動力不斷地推動著企業(yè)的發(fā)展。在奧克集團，人才和創(chuàng)新的關(guān)系是十分緊密的，員工都是志同道合的人，都相信“共同創(chuàng)造，共同分享”這8個字。這個團隊不是單單用高薪來穩(wěn)定的，這8個字是無形的凝聚力，員工都把公司當成自己的家。公司管理人員和業(yè)務(wù)骨干幾乎都是公司的股東，其中，中高級管理人員和科研技術(shù)人員占了股東的大多數(shù)，他們都是拼搏在創(chuàng)新一線的工作者，不斷的創(chuàng)新使企業(yè)利潤不斷增加，股東分紅不斷增加，大家都樂于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，人才決定了層出不窮的創(chuàng)新也就順理成章了。
記者：作為全國政協(xié)委員和成功的企業(yè)家，您如何看待企業(yè)的社會責任感？
朱建民：企業(yè)的財富來自社會，所以，也理所應(yīng)當回饋于社會。我認為，企業(yè)履行社會責任的最根本的途徑就是創(chuàng)造財富、依法經(jīng)營。依法納稅是依法經(jīng)營的基礎(chǔ)。如果不能依法納稅，那么，企業(yè)的社會責任也就無從談起。其實，企業(yè)創(chuàng)造財富、創(chuàng)造價值、依法經(jīng)營、依法納稅就是對社會最好的做善事和捐贈。2006年奧克集團上繳國家稅金1850多萬元，2007年上繳國家稅金3800多萬元，2008年納稅6460多萬元。在依法納稅的基礎(chǔ)上，奧克仍然積極參與光彩事業(yè)和溫暖工程等公益事業(yè)活動，累計捐款捐物數(shù)百萬元。另外，善待員工也是企業(yè)履行社會責任的重要表現(xiàn)。不僅要善待員工，還要善待你的供應(yīng)商，善待你的同行企業(yè)，善待你的科研單位，這是更高層面上的社會責任感。你要兼顧別人的利益，要統(tǒng)籌兼顧相關(guān)方的利益，做到和諧發(fā)展，“共同創(chuàng)造，共同分享”。除了要維護企業(yè)與員工的共同利益關(guān)系，還要維護企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與國家的共同利益關(guān)系。社會責任也使我們的核心企業(yè)文化得到升華，使我們能在更高的層次上把企業(yè)做大做強！
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