據(jù)了解，順昊細(xì)胞生物技術(shù)（天津）股份有限公司（以下簡稱“順昊生物”），作為天津市院士專家工作發(fā)展促進會副會長單位，在疫情嚴(yán)重的時期，曾分別于2月22日、3月2日兩次向湖北十堰、孝感、黃岡等地運送干細(xì)胞。順昊生物作為疫情防控相關(guān)企業(yè)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務(wù)院決策部署，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作。

為做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，公司進行了以下幾項工作：

一、思想層面

順昊生物意識到，只有提高防控意識，才能從根本上提高疫情防控的效率，減少員工在疫情防控中出現(xiàn)的麻痹大意的問題。只有加大宣傳力度，發(fā)揮員工意識的能動作用，讓員工從思想上提高對疫情的重視程度，才能使得一切行動從實際出發(fā)而不僅僅停留于形式層面。

為此，公司加大宣傳力度，進行系統(tǒng)的疫情防控培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃；在微信/釘釘工作群中進行，通過上傳培訓(xùn)資料形式由員工自行下載學(xué)習(xí)，同時保證傳達到每個人。

二、操作層面

（一）了解每名進入公司人員的健康狀況及行動軌跡是重中之重，拒絕有風(fēng)險人員進入公司可以極大的降低防控風(fēng)險，保證公司環(huán)境的安全。 

1、排查：在返崗前做到詳細(xì)了解每名員工健康狀況：重點舉措包括

所有員工返崗前應(yīng)填寫《企業(yè)員工排查情況表》；

所有員工返崗后應(yīng)每天監(jiān)測并上報自己的健康狀況；

所有員工上傳其軌跡運營商查詢憑證；

2、分級：通過排查，公司將員工按風(fēng)險等級分類區(qū)分，低風(fēng)險人員首先復(fù)工，中風(fēng)險人群嚴(yán)格自我隔離時間，高風(fēng)險人群密切觀察暫緩復(fù)工：重點舉措包括

凡來自疫情重點區(qū)域人員，且有感冒發(fā)燒等癥狀的員工一律不得返津復(fù)工；

凡接觸過高風(fēng)險人群，特別是疑似及確診病例的員工，一律不得返津復(fù)工；

外地來津人員，需居家或暫時住所隔離14天，無癥狀才可返廠；

本市郊縣員工，乘坐公共交通返回公寓的，需居家或暫時住所隔離14天，無癥狀才可返廠；

非必須情況，暫緩招錄外省市新員工；已招錄的新員工進入公司/員工宿舍前需在其天津市內(nèi)住所隔離14天，無癥狀才可入司上班。 

（二）嚴(yán)把門禁關(guān)，嚴(yán)格防控做好消毒工作，重點舉措包括：

出入人員必須戴口罩，在公司期間需全程帶口罩。

（如果員工或者外來人員的口罩有破損不符合要求，我們可以提供一次性醫(yī)用口罩）

酒精消毒手部，避免接觸感染。

穿鞋套

掃碼

除了市政府要求的津門戰(zhàn)疫小程序碼以外，公司自制了來訪登記碼，用于登記來訪人員信息，始發(fā)地，體溫等情況，節(jié)省時間，提高效率，同時降低登記時候的接觸風(fēng)險。嚴(yán)格來訪人員登記，如果一旦某一個人發(fā)生疫情可以第一時間進行通知和排查。掃碼的同時會進行測溫，把溫度信息也記錄進去。對于沒有手機的中老年客戶，我們同時準(zhǔn)備了現(xiàn)場登記的表格。

津門戰(zhàn)疫小程序碼 

公司來訪登記碼

以上步驟完成后方可進入公司；

中途離開公司返回的，仍需遵照前面步驟進行；

凡涉及樣本接收及貨物運送情形，一律采取不接觸方式，將物品放置在公司門口指定位置后，由相關(guān)員工自取。

（三）公共區(qū)域消毒

辦公區(qū)

辦公環(huán)境清潔：每天中午和下班后進行兩次消毒工作，重點消毒區(qū)域每隔2小時進行一次消毒。重點消毒區(qū)域包括衛(wèi)生間、公共垃圾桶、電梯以及指紋門禁。

工作區(qū)域通風(fēng)：每天早午晚進行三次通風(fēng)，每次20分鐘。

中央空調(diào)：公司在疫情期間暫停中央空調(diào)使用。

車輛消毒：公司車輛每次出車返回后，需通風(fēng)15分鐘，并進行內(nèi)部座椅消毒。

所有清潔情況記錄在冊。

實驗區(qū)

實驗室清潔：公司實驗室為GMP標(biāo)準(zhǔn)的負(fù)壓實驗室，每周進行一次消毒工作。

（四）消毒物資儲備：

公司的消毒物資儲備包括：口罩；酒精；潔兒滅；消毒液；鞋套；抑菌洗手液；一次性手套等，可滿足2個月的用量。

（五）應(yīng)急措施：

公司設(shè)置臨時隔離室，隔離室為一間獨立辦公室，隔離室可以保證通風(fēng)，其設(shè)置緊挨公司后門，一旦出現(xiàn)發(fā)生狀況的員工，可保證最大限度的減少與公司其它區(qū)域的接觸，最快時間轉(zhuǎn)移出公司。

疫情期間，任何人不得隨意進入隔離室。如發(fā)病需進入隔離室的員工應(yīng)全程佩戴口罩，不得隨意出入公司其他區(qū)域，出隔離室前應(yīng)進行全面消毒。負(fù)責(zé)隔離室衛(wèi)生消毒工作的員工應(yīng)做好防護工作，任何無關(guān)人員不得在隔離室逗留，在門外徘徊。 

如發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、干咳等相關(guān)癥狀，我單位護送其前往附近醫(yī)院發(fā)熱門診就診（空港醫(yī)院）；同時立即組織人員對該員工曾經(jīng)逗留區(qū)域以及相關(guān)區(qū)域進行隔離消毒；

如發(fā)現(xiàn)疑似感染病毒員工，應(yīng)采取“邊上報、邊安撫、邊配合”原則，立即拒絕該員工進入工作區(qū)域，對其密切接觸者進行強制隔離觀察。如疑似病例排除，隔離自動解除。 

公司將會嚴(yán)格做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保公司內(nèi)部不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，從而保證公司的人員和產(chǎn)品安全。

編輯：李曼