9月8日，由北京大學陳春花教授知識實驗室（以下簡稱“知室”）策劃主辦的第1期“共生課堂”大型公益講堂，在北京大學百周年紀念講堂隆重開講。

會場

本次講堂活動以“真知無界 共生共創(chuàng)”為主題，打破學科邊界、學商邊界，共同探討新技術(shù)飛速發(fā)展、萬物互聯(lián)、數(shù)字化生存、邊界消融的新形勢下“共生共創(chuàng)”的新發(fā)展和新理念，成就組織新未來。

北京大學心理學教授、教育部體衛(wèi)藝司司長王登峰教授

“知室”是陳春花管理思想實驗室，其使命是“重新定義組織學習”，幫助企業(yè)“學習真知識、采用團隊學習模式”，實現(xiàn)“激活人人潛能、賦能組織成長”的目標，讓企業(yè)管理研究新成果創(chuàng)造更多的社會價值。

北京大學王寬誠講席教授、北大國發(fā)院BiMBA商學院院長陳春花教授

在講堂開場中，北京大學心理學教授、教育部體衛(wèi)藝司司長王登峰教授以“中華民族的精神密碼——‘大七’人格理論”為主旨，作了專題演講。北京大學王寬誠講席教授、北大國發(fā)院BiMBA商學院院長陳春花教授提出在個體價值崛起、組織邊界模糊的當今，“共生”才是互聯(lián)網(wǎng)時代的組織路徑。敦煌研究院院長王旭東對敦煌文化研究作了專題演講。他側(cè)重對敦煌在1000多年歷史中，多元文化和諧共生與消散的過程，以及在未來敦煌將如何繼續(xù)推進它的文化繁榮發(fā)表了重要意見。世界工程組織聯(lián)合會副會長龔克就“蔚藍星球之上，誰是資源的最大消耗者”進行了專題講解。強調(diào)大力提倡推動綠色生態(tài)文明的建設(shè)和未來的可持續(xù)發(fā)展的重要性。

敦煌研究院院長王旭東

在講座活動上，北京大學人文學部副主任李四龍針對現(xiàn)代科技改變?nèi)祟惖讓觾r值觀的今天，佛學如何助人實現(xiàn)生命的救贖作了深層探討和演講。中國信息社會50人論壇主席段永朝先生對在互聯(lián)網(wǎng)千年巨變的背景下，我們應(yīng)該怎樣看待當今世界等問題發(fā)表了許多真知灼見，贏得了一陣陣掌聲。

世界工程組織聯(lián)合會副會長龔克

在各位嘉賓演講完畢后，講堂現(xiàn)場播放了陳春花教授新書《共生——未來企業(yè)組織進化路徑》的發(fā)布視頻，以頗有創(chuàng)意而又富有沖擊力的形式，展現(xiàn)了陳教授新書的亮點和分量。作者經(jīng)過長達6年的跟蹤研究，深入中國本土企業(yè)，提出繼金字塔形組織向?qū)W習型組織轉(zhuǎn)變，未來中國企業(yè)的組織模式將會朝著“共生型組織”不斷進化。在這本書里，作者詳細闡述了何為共生型組織，并通過解析共生型組織的四重境界，回答了如何構(gòu)建共生型組織等許多問題。旨在幫助廣大讀者以全新的視角面對當下的挑戰(zhàn)，以便了解和掌握以新的管理形式來激活組織和個體。

北京大學人文學部副主任李四龍

本期講堂得到學商兩界眾多機構(gòu)的大力支持。來自中航通飛、北汽新能源、中國石油、中國中化、北大方正、TCL集團、聯(lián)想中國、拜耳醫(yī)藥、三星集團等近2000位知名企業(yè)高管以及北大校內(nèi)外多位教育學者，共同見證了“共生課堂”帶來的文化精彩。

中國信息社會50人論壇主席段永朝