創(chuàng)造自己的輝煌
不詳 ?佚名 ? 2010年09月16日 ? ?第一看點
9月15日，由西南交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院分團委承辦的“諾基亞青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)大講堂”在X1513教室開講。本次活動邀請到了最具商業(yè)眼光創(chuàng)業(yè)新銳——上海派金信息科技有限公司董事副總經(jīng)理張奕多先生擔(dān)任主講人。經(jīng)管學(xué)院分團委書記何鵬老師，2010級輔導(dǎo)員黃德明老師均出席了此次活動。
活動于晚上7:30拉開帷幕。何鵬老師首先發(fā)表講話。他首先代表經(jīng)濟管理學(xué)院全體師生向張奕多先生的到來表示歡迎，并強調(diào)了在現(xiàn)今社會中大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的重要性，鼓勵同學(xué)們多做創(chuàng)業(yè)嘗試。
活動現(xiàn)場
講座中，張奕多先生介紹了大家所熟知的成功人士的例子，以此為切入強調(diào)了創(chuàng)業(yè)的重要性。隨后張先生根據(jù)國內(nèi)的企業(yè)發(fā)展的真實故事，讓在場的同學(xué)們了解到選擇正確的創(chuàng)業(yè)方向的必要性。他還通過自己團隊的真實事例，深入淺出地告訴大家不同性格的人適合何種工作。
談到成功時，張奕多先生表示，成功確實需要激情，但是這種激情不應(yīng)該如曇花一現(xiàn)，而應(yīng)具有持久性。在具體分析公司需要何種人才時，張先生提出了“氣球原理”，即受到上級青睞的員工大多如氣球般，處理事情的過程中具有較強的彈性及抗壓能力?！霸谏虉錾喜煌槿跽摺笔菑埾壬噍斣谄淦髽I(yè)中的精神，同時他還向到場的同學(xué)們介紹了公司招聘的標(biāo)準(zhǔn)，即“態(tài)度決定去留，能力決定崗位，忠誠決定地位，效率決定待遇”。他指出，“效率效果”是評價一名員工是否優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn)，并鼓勵大學(xué)生們抓住有利時機充實自己，豐富自己，規(guī)范自己的言談舉止，學(xué)會待人接物的準(zhǔn)則。
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師張奕多
課后交流
講座結(jié)束后，張先生耐心回答了同學(xué)們提出的問題，并建議大家多讀史書，做自己擅長的事。
張奕多先生在接受記者采訪時指出，作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，應(yīng)該勇于嘗試，不應(yīng)害怕失敗，應(yīng)從中積累經(jīng)驗，使之成為日后走向成功的基石。同時他還建議管理類的本科生把握機遇，深入實踐，將所學(xué)的理論知識與實際操作聯(lián)系起來，走出校門，在社會中使鍛煉并提升自己。
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