當(dāng)前，經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的日新月異，社會公眾對科學(xué)知識的渴求，都對科協(xié)工作提出了新的更高要求，也為科協(xié)事業(yè)的發(fā)展提供了新的機遇。在新形勢下，如何把科協(xié)工作整合到黨委、政府的全局中來謀劃發(fā)展，是基層科協(xié)部門面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

    2012年以來，濱州市科協(xié)緊緊圍繞上級科協(xié)“三服務(wù)一加強”的總體布署和市委加快“黃藍(lán)”兩區(qū)建設(shè)、推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，在充分調(diào)研、反復(fù)醞釀、多方征求意見的基礎(chǔ)上，研究形成了“12345”的工作思路。即：圍繞濱州“黃藍(lán)”兩區(qū)開發(fā)建設(shè)一個中心；突出“科普”和“學(xué)會”兩大工作重點；做好“三個服務(wù)”：服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)提高全民科技素質(zhì)、服務(wù)廣大科技工作者；實施“四項工程”：科普惠農(nóng)興村工程、科學(xué)素質(zhì)提升工程、學(xué)會能力提升工程、“科技工作者之家”建設(shè)工程；搞好“五大突破”：創(chuàng)新工作有新突破、平臺建設(shè)有新突破、服務(wù)工作有新突破、宣傳工作有新突破、學(xué)會建設(shè)有新突破，提出了“全市爭先、全省居前”的目標(biāo)任務(wù)。通過實施推進這一工作思路，積極搭建服務(wù)平臺，不斷打造特色品牌，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展的新路子，有力地促進了科技進步和經(jīng)濟社會發(fā)展。濱州市科協(xié)先后榮獲全國“科普日活動”先進集體，全省科協(xié)系統(tǒng)先進集體、山東省全民科學(xué)素質(zhì)工作先進集體、全省青少年科普工作先進集體、全省老科協(xié)工作先進單位和全市人才工作先進單位等榮譽稱號；被市委、市政府榮記集體三等功2次。

   （一）圍繞“一個中心”，服務(wù)全市發(fā)展大局

   “黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”和“山東半島藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)”規(guī)劃是近年來我國實施的兩大國家戰(zhàn)略，“黃藍(lán)”兩大戰(zhàn)略在濱州市疊加交匯，給濱州發(fā)展帶來前所未有的機遇，給濱州搶抓機遇、追趕超越搭建了廣闊的發(fā)展平臺，濱州市科協(xié)緊緊圍繞“黃藍(lán)”兩區(qū)開發(fā)建設(shè)這個中心，開展了一系列建言獻策活動。舉辦了“黃藍(lán)”兩區(qū)開發(fā)專家建言獻策研討會，邀請山東師范大學(xué)生命科學(xué)院博士生導(dǎo)師王寶山等知名專家，圍繞“濱州海岸帶灘涂濕地開發(fā)利用”主題開展研討，特別是王寶山教授結(jié)合鹽堿地合理開發(fā)利用，從充分利用濱州海岸帶廣袤的土地進行耐鹽耐堿植物育苗及生物制能源植物——甜高粱種植開發(fā)等方面作了詳盡講述，并提出了把濱州打造成燃料乙醇基地，從石油城轉(zhuǎn)化成綠色生物能源地的建議，引起了強烈反響。圍繞服務(wù)黃河三角洲新生土地開發(fā)利用，組織省科協(xié)專家課題組、市黃藍(lán)辦和市國土資源局等單位，開展專家建議獻策研討會。組織全市廣大老科技工作者編輯出版了《濱州市老科技工作者為“藍(lán)黃”兩區(qū)建設(shè)建言獻策論文集》，為“藍(lán)黃”兩區(qū)建設(shè)提供了合理化建議，《關(guān)于在“黃河三角洲”開展海蓬子種植問題建議》等3條建議獲市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，并被相關(guān)部門采納。

    （二）突出“兩大工作重點”，夯實基礎(chǔ)注重長效

    圍繞科普工作這項重點，推進五大重點人群科學(xué)素質(zhì)提升和科普基礎(chǔ)設(shè)施、科普隊伍建設(shè)、大眾傳媒科技傳播等基礎(chǔ)工程建設(shè)。切實做好全國科普日、科技活動周、“三下鄉(xiāng)” 、科普消夏放映等活動。先后在濱城區(qū)召開全市基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)現(xiàn)場觀摩會和社區(qū)居民科學(xué)素質(zhì)提升工程現(xiàn)場觀摩會，省市領(lǐng)導(dǎo)參加了會議，并做重要講話，市委分管領(lǐng)導(dǎo)就這項工作開展成效給予肯定和批示，通過這些活動，樹立了典型、整合了資源，為提升全市基層科普服務(wù)能力奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    圍繞學(xué)會工作這項重點，承辦了2012年山東省科協(xié)學(xué)術(shù)年會濱州分會場——濱州“黃藍(lán)”兩區(qū)開發(fā)專家建言獻策研討會。開展了濱州市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果、濱州市優(yōu)秀科技工作者和濱州市青年科技獎等活動的評選表彰工作。實施了學(xué)會能力提升工程，對市科協(xié)重點學(xué)術(shù)交流活動項目以以獎代補的方式進行了資助。編輯出版了《濱州市優(yōu)秀科技工作者匯編》、《濱州市青年科技獎匯編》和《濱州市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果匯編》，大力宣傳先進典型和科技成果，有力地激發(fā)了學(xué)會工作的內(nèi)生動力。

   （三）做好“三個服務(wù)”，促進地方科學(xué)發(fā)展

   在服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展方面，組織全市廣大科技工作者開展了建言獻策活動。聯(lián)合市委組織部、市財政、市人社局等6部門開展了“十大杰出工程師”評選活動。開展了科普進農(nóng)村、進企業(yè)、進機關(guān)、進社區(qū)、進學(xué)?！拔暹M”服務(wù)活動。在農(nóng)村，普遍開展了農(nóng)函大培訓(xùn)工作和“專家服務(wù)農(nóng)民百村行”活動；在企業(yè)，深入實施了“講比”活動，評選了十佳先進集體和十佳科技標(biāo)兵。組織開展了“百名專家企業(yè)行”活動，承辦了2014年山東省“百名專家企業(yè)行”活動啟動儀式，全市12家企業(yè)與院士專家簽署了合作協(xié)議，30多家企業(yè)與院士專家建立了合作聯(lián)系，大大提升了企業(yè)的科研和技術(shù)創(chuàng)新能力。在機關(guān)，開展了科技活動周、科普知識有獎問答和食品安全科普宣傳活動；在社區(qū)，開展了科普示范社區(qū)創(chuàng)建和科普志愿服務(wù)活動進社區(qū)活動；在學(xué)校，組織開展了豐富多彩的科普活動，青少年科技創(chuàng)新大賽、科普報告百校行、青少年科學(xué)營和流動科技館進校園等活動受到了家長和學(xué)生的關(guān)注歡迎。

   在服務(wù)提高全民科技素質(zhì)方面，召開了全市居民科學(xué)素質(zhì)提升工程現(xiàn)場觀摩會，開展了資源節(jié)約、疾病預(yù)防、食品營養(yǎng)與安全等內(nèi)容的科普巡回展覽。舉辦了“崇尚科學(xué)·反對邪教”科普巡展，開展了“科學(xué)·關(guān)愛·和諧”示范社區(qū)創(chuàng)建活動。聘請14名老科技工作者成立科普宣講團，大力實施“春風(fēng)計劃”行動。積極參與生態(tài)文明村建設(shè)，為幫扶村協(xié)調(diào)幫扶資金40余萬元，市科協(xié)干部自己拿出資金對包村困難黨員和群眾給予幫扶，得到了南街村群眾的好評，他們把一面“科協(xié)幫扶辦實事，情系百姓暖民心”的錦旗送到市科協(xié)。

    在服務(wù)科技工作者方面，把竭誠為科技工作服務(wù)作為根本任務(wù)，把科技工作者是否滿意作為衡量科協(xié)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，積極組織開展多層次學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)研討活動。全市共舉辦學(xué)術(shù)交流活動400余場次，參與人員近2萬人，交流學(xué)術(shù)論文6000余篇，學(xué)術(shù)交流的質(zhì)量水平明顯提高，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力顯著增強。積極爭取市委、市政府將市青年科技獎津貼由原來每人每月30元提高到300元，有力地調(diào)動了科技工作者奉獻經(jīng)濟社會發(fā)展的積極性。利用 “全國科普日”、“中國科協(xié)會員日”等節(jié)點， 組織了發(fā)一份倡議、開展一次節(jié)能環(huán)保行動、看望一線科技工作者等“五個一”系列活動，大力宣傳了優(yōu)秀科技工作者先進事跡，營造尊重人才的輿論氛圍和社會風(fēng)尚。市水利學(xué)會的《小開河引黃灌區(qū)泥沙長距離輸送與優(yōu)化配置》獲省科技進步一等獎，市醫(yī)學(xué)會和市生物醫(yī)藥協(xié)會分獲省科技進步二等獎。

   （四）實施“四項工程”，主動服務(wù)地方轉(zhuǎn)型升級

   大力實施“科普惠農(nóng)興村”工程。積極爭取市財政配套資金50萬元，召開了全市“科普惠農(nóng)”表彰大會，表彰協(xié)會、基地、社區(qū)和個人25個，實現(xiàn)了配套資金歷史性的突破。圍繞中心，服務(wù)大局，配合全市村莊環(huán)境綜合整治，制定和實施了《在全市開展“科普惠民—進村居”活動的意見》，召開了全市“科普惠民—進村居”現(xiàn)場推進會，以“一站一欄一員一通”即建一個宣傳欄、一個科普工作站、一個專兼職科普宣傳員、一個科普數(shù)字通“四個一”為載體，大力加強基層科普服務(wù)平臺建設(shè)，爭取省科協(xié)支持，安裝價值150余萬元“數(shù)字科普通”播放終端280臺，市場化運作，印制張貼科普掛圖4000套，涌現(xiàn)出了50個優(yōu)秀科普活動站和100名優(yōu)秀科普宣傳員等先進典型，進一步推動了基層科普設(shè)施建設(shè)和基層科普隊伍建設(shè)。

  大力實施科學(xué)素質(zhì)提升工程。制定出臺了《濱州市全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃實施方案（2011-2015年）》，形成了《全民科學(xué)素質(zhì)科學(xué)發(fā)展綜合考核工作方案》，建立完善科學(xué)發(fā)展觀指標(biāo)考核體系，對10縣（區(qū)）提升全民科學(xué)素質(zhì)工作納入科學(xué)發(fā)展觀考核體系，進行考核評估。在“春風(fēng)計劃”行動中，發(fā)放專家聯(lián)系卡2000余張，共舉辦各類培訓(xùn)班300多期，培訓(xùn)人員達(dá)到2萬人次，其中農(nóng)函大培訓(xùn)學(xué)員3200余人，有70%的學(xué)員以上掌握了1到2門實用新技術(shù)。實施“基層科普行動計劃”，推廣新技術(shù)、新品種337項，開展科技培訓(xùn)590余次，受訓(xùn)人員5萬人次，輻射帶動農(nóng)戶40余萬戶。濱城、無棣、沾化獲全國科普示范縣區(qū)，無棣、博興獲全省縣級科協(xié)工作三十強。

   大力實施學(xué)會能力提升工程。圍繞推進學(xué)會改革，大力實施學(xué)會能力提升工程，開展了“市科協(xié)重點學(xué)術(shù)交流活動項目”資助活動，全市篩選出7個項目給予了獎補。對全市學(xué)會進行了專題調(diào)研，召開了學(xué)會工作座談會，來自市直各學(xué)會相關(guān)負(fù)責(zé)同志近30人參加了會議，交流了好的工作經(jīng)驗及做法，撰寫提交了題為《深入推進學(xué)會改革，加強學(xué)會能力建設(shè)》的調(diào)研報告，并針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，及時出臺了《關(guān)于加強學(xué)會工作的若干意見》，進一步增強了學(xué)會科技引領(lǐng)、干事創(chuàng)業(yè)的信心。

   大力實施“科技工作者之家”建設(shè)工程。聯(lián)合市委組織部、市人社局、市財政局等部門開展了濱州市第十屆、第十一屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果評選，評出優(yōu)秀成果1100項，2500人獲獎；開展了濱州市第七屆優(yōu)秀科技工作者評選，對50名優(yōu)秀科技工作者進行了表彰，其中1人獲山東省優(yōu)秀科技工作者；開展了濱州市第十屆、第十一屆青年科技獎評選，有100名青年科技工作者被授予濱州市青年科技獎，其中1人獲山東省青年科技獎，1人獲山東省科普獎，2人獲省“十大杰出工程師”稱號。

    （五）搞好“五大突破”，推動科協(xié)發(fā)展創(chuàng)新成效

   抓頂層設(shè)計，工作思路實現(xiàn)新突破。2012年“12345”的工作思路得到省科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和批示。抓專項活動，服務(wù)大局實現(xiàn)新突破，2013年緊密結(jié)合全市農(nóng)村環(huán)境綜合整治，創(chuàng)新性地開展了“科普惠民——進村居”活動，市場化方式印制安裝了科普宣傳掛圖2期4000套；抓平臺建設(shè)，創(chuàng)新工作載體實現(xiàn)新突破。在全市近200所中小學(xué)安裝了數(shù)字科技館，在全市農(nóng)村社區(qū)等公共開放場所安裝了280臺數(shù)字科普顯示屏，覆蓋了全市10個縣區(qū)，大力推進科普場館建設(shè)工作，涌現(xiàn)出一大批如碣石山地震與火山博物館、無棣縣科技館等省、市級具有地方特色的科普場所。抓作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)能力實現(xiàn)新突破。開展了“百名專家企業(yè)行”活動，征集了企業(yè)近50項科技需求，與省內(nèi)外的30余名專家進行了兩次有效技術(shù)對接，簽訂了12項科技合作協(xié)議。抓信息宣傳，宣傳工作實現(xiàn)新突破。制定了信息宣傳工作制度和考核辦法，強化信息員隊伍建設(shè)，強化濱州科普網(wǎng)等宣傳陣地建設(shè)，近兩年宣傳工作名列全省前茅，在《人民網(wǎng)》實現(xiàn)了登載零的突破。抓學(xué)會建設(shè)，學(xué)會能力實現(xiàn)了新突破。不斷豐富學(xué)術(shù)活動，積極進行專題調(diào)研，實施了“學(xué)會能力提升專項”，出臺了加強學(xué)會工作的專門意見，努力提高學(xué)會和優(yōu)秀科技社團學(xué)術(shù)交流水平，為學(xué)會多出人才多出成果搭建平臺。

    （六）加強自身建設(shè)，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制

   只有不斷與時俱進，才能使科協(xié)工作走出一條特色發(fā)展的新路子，不斷提升科協(xié)組織的自身形象和社會影響力，按照省科協(xié)八大的指示，調(diào)整充實工作思路，把實施“五大計劃”納入到工作布局，并提出了社會化整合資源、市場化拓展平臺、個性化特色創(chuàng)新、真情化搞好服務(wù)的“四化發(fā)展理念”，推動科協(xié)工作向著更高目標(biāo)、更高水平創(chuàng)新發(fā)展。2014年，在全市上下深入開展群眾路線教育實踐活動的新形勢下，根據(jù)中央、省、市委關(guān)于黨員干部隊伍廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的一系列要求，市科協(xié)黨組審時度勢，結(jié)合實際，研究論證，進一步深化完善了市科協(xié)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)“12345”的工作思路。即：創(chuàng)建市級黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點；推進業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)齊頭并進、共同提高；實現(xiàn)機關(guān)工作人員會寫、會講、會干的“三會”目標(biāo)；建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新型、節(jié)約型“四型”機關(guān)；開展“五個一”學(xué)習(xí)活動，即每周進行一次集中學(xué)習(xí)，每月讀一本書，每季度舉辦一次心得交流，每半年進行一次學(xué)習(xí)總結(jié)，每年組織一次學(xué)習(xí)型先進個人表彰活動。形成了加強干部隊伍建設(shè)的新舉措，推動和完善了業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)共同推進的目標(biāo)體系。

   一是健全效能提升長效機制。機關(guān)效能效率的提升的根本點在于作風(fēng)建設(shè)，而作風(fēng)建設(shè)的著力點在于制度建設(shè)。我們對科協(xié)機關(guān)規(guī)章制度進行了全面梳理，對不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的制度，及時修訂調(diào)整，健全完善了《濱州市科協(xié)機關(guān)各項規(guī)章制度》、《濱州市科協(xié)機關(guān)工作規(guī)則》和《市科協(xié)關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系科技工作者的具體規(guī)定》等機關(guān)制度，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，實行調(diào)度通報，加強督導(dǎo)檢查，堅決抵制和消除“庸、懶、散”現(xiàn)象，用制度管人管事，夯實了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。

   二是加強調(diào)查研究，完善執(zhí)行好學(xué)習(xí)制度。開展干部全員“能力提升大調(diào)研”活動，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)查研究制度，班子成員每月至少下基層一次，每季至少專題研究解決一次基層實際問題，力爭每年拿出服務(wù)群眾、指導(dǎo)性強的調(diào)研報告1-2篇，要求領(lǐng)導(dǎo)做到的每個中層干部也要做到。強化黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，堅持周三下午黨組學(xué)習(xí)、周五下午黨支部學(xué)習(xí)制度。通過邀請高校教授、相關(guān)領(lǐng)域權(quán)威專家舉辦專題培訓(xùn)班，采取“走出去”到先進單位學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，改進了學(xué)習(xí)方式，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，端正了學(xué)風(fēng)，增強了學(xué)習(xí)成效。

   三是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定，建設(shè)“四型”機關(guān)。認(rèn)真落實中央省市有關(guān)制度，積極改進會風(fēng)文風(fēng)，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和參加人數(shù)，壓縮座談會、論壇等會議次數(shù)和規(guī)模，停發(fā)紙質(zhì)版《科協(xié)簡報》，實行網(wǎng)上傳閱，推行無紙化辦公，對公車使用、公共節(jié)能、公務(wù)接待等問題嚴(yán)格落實管理制度。成立“厲行節(jié)約、反對浪費”管理督查領(lǐng)導(dǎo)小組，將“三公”經(jīng)費及時公開，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型”四型機關(guān)和“省級文明單位”。

   四是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。研究制定了《濱州市科協(xié)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“十百千示范帶動工程”市級示范點創(chuàng)建活動，主要負(fù)責(zé)人與各黨組成員，各黨組成員與各分管部室負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。以創(chuàng)建市級廉政建設(shè)示范點為抓手，加強廉政教育，堅決抵制“四風(fēng)”，積極開展月讀一本書、廉政文化科普宣傳活動等主題活動,開展廉政示范崗和警示教育活動，強化對科普惠農(nóng)項目的督導(dǎo)檢查和重點崗位、敏感工作的預(yù)防和管控，組織干部職工到市廉政教育基地接受教育和警示，有力地提高了全體干部職工的廉潔自律意識。

   五是全力做好黨員干部全員聯(lián)戶工作。嚴(yán)格按照市委“三了解四掌握五到位”的要求，開展黨員干部全員聯(lián)戶工作，機關(guān)17名黨員先后分兩批深入到“第一書記”任職的陽信縣水落坡鎮(zhèn)董廟村開展聯(lián)戶工作，分別深入到農(nóng)戶家中，與群眾進行了面對面的交流，宣傳了黨的有關(guān)政策，詳細(xì)了解聯(lián)戶家庭人員組成、經(jīng)濟來源和孩子上學(xué)、就業(yè)等情況與困難，將親情服務(wù)聯(lián)系卡發(fā)放到聯(lián)系對象手中，形成了黨員干部包村全覆蓋，做到民意在一線掌握，政策在一線落實，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，問題在一線解決。

責(zé)編/邵慧力